仲裁部门快立快调解民忧

　　近日，宁陵县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院上演“当日速调”，高效解决一起解除劳动合同案件，再次彰显了“快立、快调、快审、快结”工作机制的显著成效。

　　据悉，案件当事人因解除劳动合同相关事宜与公司产生争议，于3月14日向宁陵县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院递交仲裁申请书。仲裁院工作人员在接到申请后，迅速启动快立程序，当场对申请材料进行审核，确认无误后立即立案，确保劳动者的诉求第一时间进入处理流程。

　　秉持着“调解优先”原则，仲裁院工作人员在该案立案后迅速开启快调模式。一方面，耐心安抚情绪激动的当事人，稳定其情绪；另一方面，积极与公司负责人取得联系，组织双方到仲裁部门进行现场调解。

　　调解过程中，调解员从情、理、法多角度入手，向双方当事人释法明理，详细讲解劳动合同法相关规定，明确双方的权利和义务。经过不懈努力，双方当事人最终达成一致意见，调解员现场制作仲裁调解书，双方当事人当场签领，案件在立案当天即得以圆满解决，真正实现了当日立案、当日调解、当日结案。

　　此次案件的快速处理，不仅最大限度维护了劳动者的合法权益，也为企业减少了纠纷带来的负面影响，充分体现了宁陵仲裁在优化营商环境、构建和谐劳动关系方面的积极作为。近年来，宁陵县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院持续深化“四快”工作机制，不断提升服务效能，为宁陵县经济社会高质量发展保驾护航。