河南各地通过举办专场招聘会、技能培训等一系列精准服务,促进就业,助力企业“开门红”。
河南广电大象新闻记者 陈培闯:这里是原阳县2025年春风行动暨就业援助专场招聘会,现场企业设置的巾帼妈妈岗、家庭岗等时间相对灵活的岗位受到欢迎。
家庭岗、巾帼妈妈岗是一种弹性制工作岗位,主要招募学生家长和居家照顾老人的成年人。翟晓丽是一位陪读家长,在详细了解工作内容之后,她顺利入职当地一家食品企业。
新乡市原阳县陡门乡村民 翟晓丽:能顾家,不耽误接送孩子,家有老人可以照顾到。
为了实现企业和求职者的“双赢”,人社部门还把服务深入到企业,实现就业信息精准对接。在许昌市建安区一家半导体光通信产品企业,春节复工后,订单数量激增,但合适的员工却难以马上到岗。
许昌育辰飞光电科接有限公司总经理 吴伟义:(与)2024年相比的话 ,我们(订单量)会上涨40% ,项目整体缺工50个员工。
了解到企业难题,建安区就业创业中心通过分布在全区16个乡镇的54名就业服务专员,把招工要求、薪资待遇等信息进行推介宣传,只用了短短两天时间,就协助企业招募到了40多名员工。
许昌市建安区就业创业服务中心主任 陈建闯:线上、线下我们有自己的就业服务平台,同时发布企业精品岗位信息,为群众提供优质的就业服务 。
做好就业需求对接的同时,人社部门根据市场需求特点,加大职业技能培训的力度。在安阳滑县一家职业技术培训学校,40余名学员正在学习电工相关的专业理论知识和实操技巧。
学员 胡永夺:就想着一面逛招聘会,一面学习技术提升自己,两不耽误。
春节过后,滑县人社部门根据人力市场供需情况,联系各职业培训学校,针对需求较大的电工、家政、养老护理等岗位,开展短期入门以及中长期持证培训课程。不到两个月时间,就开设10多个专业的21个培训班次,新增各类职业技能培训3205人次。
安阳滑县人社局副局长 李筱乾:今年滑县的整体用工需求比往年增长5%,我们根据企业反馈的情况,调整就业培训的方向,增加培训的市场导向性和实用性,为求职者解决就业难题的同时,也解决企业的用工难。
今年一季度,河南将力争完成城镇新增就业28万人、农村劳动力转移就业15万人,为大学毕业生开拓有效就业岗位50万个,开展职业技能培训50万人次、新增高技能人才(取证)17.5万人。