常态化“充电蓄能” 锻造纪检监察铁军

　　“这期业务培训班对我们来说犹如一场‘及时雨’，既详细讲解了检举举报平台的操作方法及注意事项，又明确了全流程闭环管理，做实做细信访工作的要求，‘干货’满满。”12月5日，参加示范区纪工委监察工委培训班后，一名乡镇纪检干部感慨地说。

　　为进一步加强纪检监察干部队伍建设，近期，示范区纪工委监察工委组织全区纪检监察干部开展为期3个月的“严纪律、转作风、树形象、争先进”学习教育活动。

　　今年以来，为确保学习质效，该区纪工委监察工委结合工作实际，制订了详细的学习计划和实施方案，明确了学习内容、方式方法和时间安排，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，分学习教育、对照检查、建章立制三个阶段进行，采取集中学习、专家授课、专题研讨等多种形式，邀请市纪委监委业务骨干、市委党校专家学者授课，由机关业务部室主任分专题辅导业务技能，补短强弱，全面提升。

　　今年以来，该区纪工委监察工委从严从实加强干部队伍建设，持续开展各类学习培训活动，通过跟班学习、以案代训、轮岗交流等方式，坚持在实训实战中提高本领，不断提升纪检监察干部履职能力。同时，不定期组织政治理论和业务知识测试，检验学习成效。截至目前，共培训干部240余人次，组织知识测试3次。

　　“我们将通过常态化组织开展学习教育，使纪检监察干部在学习中成才、在实践中成长、在修身中成熟、在实干中成功。”该区纪工委书记、监察工委主任徐传民说。