“三强化”打造过硬基层监督队伍

　　为持续提升基层监督队伍履职能力，河南移动商丘分公司纪委通过定期开展场景化案例培训、穿透式指导答疑，补齐业务能力短板，破解不会监督、不善监督难题。

　　强化履职指引，紧扣关键重难点，让基层监督“有底气”。公司组织召开网格监督员履职培训及工作交流会议，为监督员详细讲解《基层网格监督员日常监督事项清单》《基层网格监督员积分管理办法》，加强对基层监督工作的规范性指导，支撑监督人员有效履行日常监督职责。河南移动优秀基层网格监督员交流分享开展基层监督的工作经验，现身说法，答疑解惑。

　　强化以案析理，丰富场景化培训，让基层监督“有思路”。结合2024年形式主义、官僚主义专项整治，选取具有代表性、警示性强的典型案例，在工作交流会上研讨交流，深入剖析产生原因及危害，引导监督人员从中汲取教训，坚守“底线”，不越“红线”，进一步明确监督重点和方向，增强监督人员的纪律意识和规矩意识。

　　强化因材施教，下沉穿透式指导，让基层监督“有抓手”。不定期深入基层班组、网格收集汇总培训“菜单”，通过培训交流会“手把手”教学，明确监督方法和工作要求，解决部分基层监督员“不知从何处下手”“尝试过监督，却没发现问题”的困惑。用好“监督一点通”平台，对问题提交、流转、转办、解决时限等要求进行再辅导；分析反映质量不高的问题，学习优秀监督案例，为基层监督员敢于监督、善于监督，促进发现问题从重“量”向重“质”转变注入强劲力量。

　　河南移动商丘分公司纪委将持续开展专项培训，组织经验交流，推动“选优树典”等，强化对基层监督员的系统培养和能力提升，有效发挥“前哨”作用，切实推动党的领导和监督一贯到底。