市农林科学院重视人才引育留用 推动农业科技创新发展

　　“市农林科学院将认真贯彻落实全市人才工作座谈会精神，坚定不移实施人才强院战略，以人才为引领、以创新为驱动，始终将人才引育留用视为推动农业科技创新的关键之举，致力于为区域农业发展注入强劲动力，为推动农业现代化进程、实现乡村振兴宏伟目标不懈努力。”近日，市农林科学院相关领导在谈到人才工作时说。

　　近年来，市农林科学院主动出击，通过招才引智、国内知名农业院校校园招聘、专家推荐等多种渠道广纳贤才，引进顶尖人才3名、博士研究生1名、硕士研究生27名、副高级职称人才1名。一批高学历、精专业的农业科技人才纷纷加入，涵盖了作物栽培、植物保护、农业资源利用等多个关键领域，为单位科研团队注入了新鲜血液。

　　市农林科学院构建了多层次的人才培养体系，定期举办学术研讨班、科研经验分享会，鼓励年轻科研人员参与国家级、省级科研项目申报与实施，在实践中磨砺技能。同时，选派优秀人才赴知名科研院所进修学习，拓宽视野，掌握前沿技术理念，促进人才快速成长与能力提升。

　　市农林科学院先后建立国家级科研平台5个、省级科研平台11个，努力营造良好的科研环境与氛围，不断加大科研投入，持续完善实验设施设备，让科研人员拥有施展才华的广阔舞台。建立公平合理的绩效考核与激励机制，从物质与精神双重层面肯定科研人员的付出与成果。关注人才生活需求，多方面全方位提供贴心帮助，增强他们的归属感。

　　通过实施一系列人才战略举措，市农林科学院在农业科技创新方面取得了累累硕果：今年以来，新建省级以上科研平台4个，培育新品种8个，获省级科技成果奖4项，转化新品种5个。一系列农业新技术、新品种不断涌现并推广应用，有效促进了全市农业产业结构优化升级，提高了农产品质量与产量，为推动农业科技创新发展和我市农业现代化建设贡献了农科力量。