机关先行作示范 党建引领促发展

　　党的二十大提出全面提高机关党建质量的目标任务。近年来，在市委的坚强领导下，市委直属机关工委团结带领市直机关各级党组织和广大党员干部，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，锚定“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标，以机关“五星”支部创建为抓手，把方向、强基础、锻作风、促发展，为推进中国式现代化建设商丘实践提供坚强保证。

　　以政治建设为统领

　　夯实对党忠诚思想根基

　　旗帜鲜明讲政治，勠力同心抓党建。始终把带头做到“两个维护”作为加强机关党的建设的首要任务，打出政治机关建设“组合拳”。

　　——突出政治引领。持续强化政治机关意识教育和爱国主义教育，在春节后首个工作日和“七一”“国庆”等重要时间节点，举行升国旗、入党宣誓、过“政治生日”等仪式，带动市直基层党组织严肃党内政治生活。围绕“新时代再出发 勇争先更出彩”“传承红色基因 强国复兴有我”“青春心向党 建功新时代”等主题开展演讲比赛、经典诵读、红歌传唱活动，现场、在线观看100万人次，激发机关党员干部爱党爱国情感，坚定理想信念。

　　——强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，纳入各类学习培训重要内容。将学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神作为主线，开办机关学习大讲堂，组建市直宣讲团，带动基层党组织开展理论宣讲、党课专讲、基层巡讲等活动3000余场、受众10万人次。有计划、全覆盖列席旁听市直单位党组（党委）理论学习中心组学习，推动“关键少数”领学带学导学。建好用好《商丘机关党建》网站、刊物、微信公众号和机关文化宣传教育阵地，营造处处是课堂、时时受教育的浓厚氛围。深化党建课题研究，每年确定20个课题，深入基层调查研究，优秀成果汇编成册、交流互鉴、服务决策。

　　——践行“两个维护”。市直机关各级党组织以政治自觉、思想自觉、行动自觉坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，推动党中央决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示落地落实。在打造“七个强市”、实施“七大行动”中，市直机关党员干部履职尽责、争当中流砥柱。在推动科技创新、乡村振兴、项目建设等重大任务中，设置党员先锋岗、成立党员突击队600多个，以党建责任引领保障发展要务。在“两城”联创、疫情防控、防汛救灾等工作一线，150多个市直机关党员志愿服务团队开展各类志愿活动2000多次，高举旗帜，走在前列。

　　以强基固本为重点

　　铸造坚强有力战斗堡垒

　　树立大抓基层大抓基础的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，锻造坚强有力的机关基层党组织。

　　——推动机关“五星”支部创建。按照习近平总书记建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关”要求，在全省率先启动创建“五星”支部引领模范机关建设，设置“信仰坚定星、纪法严明星、务实高效星、担当有为星、支部过硬星”“五星”标准，以支部建设成效提升机关整体效能。两年多来，先后开展座谈交流、现场观摩、专题访谈等活动，通过制定规划、考核评定、动态调星等方式，推动市直单位“五星”支部创建走深走实，实现“三星”支部全覆盖、“四星”支部逐年提升，72个市直机关支部被市委命名为“五星”支部。在商丘形成了各领域创建一盘棋、比学赶超创“五星”的生动局面。

　　——打造高素质党务干部队伍。推动机关党建高质量发展，离不开高素质专业化的党务干部队伍。市委直属机关工委加强对机关基层党组织换届人选审核、任免审批、任职谈话，按照不少于机关工作人员总数的1%至2%的标准配备专职党务工作人员，推动数量上“优”。按照政治强、业务精、作风好的要求选拔党务干部，实现质量上“优”。综合考虑党务干部的年龄、能力、工作年限等因素进行合理配置，确保结构上“优”。两年来，先后调整任免党务干部300多名，落实党员干部培训规划，开展能力提升培训、党支部书记轮训，参训1万多人次，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　——强化党员日常教育管理。贯彻落实党员教育管理工作条例，指导各基层党组织认真实施机关党员积分量化考核，推动全面从严治党要求传导至每名党员。组织开展党员干部线上线下学习教育培训，每年参训10万多人次。举办党员发展对象培训班，严格落实“双推双评三全程”要求，两年来发展党员353名。高质量推进民主评议党员、“两优一先”评选表彰活动，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，每年慰问帮扶老党员、困难党员1000多名，营造了严管厚爱相结合的氛围。

　　以落实责任为抓手

　　推动机关党建提质增效

　　认真学习贯彻党委（党组）落实机关党建主体责任的实施意见，指导督促各级党组织积极履职尽责，全面提高机关党建质量。

　　——压实党建主体责任。市委常委会定期研究机关党建工作，市委直属机关工委认真履行工作职责，年初召开机关党的工作会议、印发工作要点，修订完善《市直机关党的建设“三级五岗”责任清单》，推动明责清晰。开展党委（党组）书记抓党建专题访谈、召开落实主体责任座谈会，推动履责到位。深入开展年度机关党建督查、及时完成各类督办事项，推动督责有力。将机关党建考核纳入全市高质量发展综合考评、开展党组织书记抓党建述职评议考核，推动考责精准，构建了横向到边、纵向到底的责任闭环。

　　——涵养机关清风正气。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，狠抓机关党风廉政建设。与市纪委、市委组织部联合印发《关于加强市直机关基层纪检组织建设的实施办法》，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持抓节点带日常，认真落实谈话提醒、通报警示等机制，聚焦纠治官僚主义、形式主义挖根源、找病灶，推进清廉机关建设常态长效。开展案件线索大起底，加大案件查办审理力度，两年多来办结审结案件30多起，营造风清气正的机关政治生态。

　　——加强党建与巡察联动协作。机关党建年度督查列入全市督查工作总体布局，与日常督查、线上督查、专项督查结合，及时发现并指导基层解决问题。与市委巡察办联合印发《加强党建与巡察工作联动协作的办法》，建立市委巡察人才库机关党建类分库，100多名优秀党务干部入库，60多人次参加六届市委巡察，形成巡前配合、巡中参与、巡后跟进工作机制，以党建和巡察工作互融共进推动机关党建高质量发展。

　　风正好扬帆，奋楫新征程。站在新的历史起点上，全市机关各级党组织和党员干部挺膺担当、奋勇争先，必将在推动中国式现代化建设商丘实践中展现机关新作为。