以高质量机关党建引领城管工作高质量发展

　　“我们深入学习、认真贯彻党委（党组）落实机关党建主体责任意见和相关规定，自觉做到明责、履责、督责，以高质量机关党建引领推动城管工作高质量发展。”11月18日，市城市管理局党组书记、局长聂慧民在谈到如何落实机关党建主体责任时如是说。

　　重学习、强意识，强化落实机关党建主体责任的政治自觉。市城市管理局党组坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把加强党的领导贯穿到党建工作各方面全过程。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，通过深化党建理论与城管业务联学加强党员日常教育培训，引领带动城管系统职工进一步筑牢思想根基。

　　重引领、明分工，完善落实机关党建主体责任的协同机制。该局坚持以上率下，强化党建工作整体部署和统筹推进，制定《年度党建工作要点》《机关党建“三级五岗”责任清单》，推动落实局党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关基层党组织和党组织书记的具体责任等要求，有效完善机关党建制度体系，构建一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。

　　重督查、严考核，提升落实机关党建主体责任的问效水平。该局认真开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，用好落实机关党建工作责任的“指挥棒”，坚持每半年进行一次党建督查，细化重奖严惩激励机制，将考核结果与局属各基层党组织的综合考评、个人的奖惩任免衔接联动，以考核推动党建责任落实、组织功能强化、党员作用发挥、竞争实力增强。

　　重基层、强队伍，夯实落实机关党建主体责任的组织基础。该局持续深化“五星”支部建设，严格落实干部选拔、支部选举、组织生活等制度，按照“双推双评三全程”发展党员。认真规范开展年度民主评议党员，把加强党员教育管理监督纳入主体责任清单。积极组织开展“新时代文明实践周”“双报到”等活动，增强党员的社会责任感使命感。不断健全运用监督执纪“第一种形态”长效机制，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　重实践、强融合，检验落实机关党建主体责任的实际成效。该局坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，在“补短板、惠民生、增内涵、护生态、治顽疾、转作风”等六大工程中，注重发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，城管系统各单位先后成立18支党员突击队，积极投身打通断头路、推进中心城区供热一网多源建设、积水点改造、管网清淤疏浚等项目建设和重大民生工作，实现城管中心工作在哪里、群众需求在哪里，党员作用就发挥到哪里、党建工作就跟进到哪里，进一步筑牢工作根基，以“党建红”引领“城管蓝”。

　　把事业放在心上，把责任扛在肩上。聂慧民表示，市城市管理局将以更高标准、更实举措落实好机关党建主体责任，全面提高机关党建质量，在推动城管工作高质量发展中展现新作为，为加快推进中国式现代化建设商丘实践贡献城管力量。