市人社部门汇聚政策合力保就业大局稳定

　　就业是最基本的民生，是经济发展的重要支撑。10月29日，记者从市人社局获悉，今年以来，该局坚持把促进高质量充分就业作为民生头等大事来抓，实施就业优先战略，健全促就业工作机制，充分挖掘就业潜力，积极搭建创业平台，稳定扩大就业创业规模，突出抓好就业优先政策的落实，保持了就业大局总体稳定。

　　突出抓好重点群体就业。围绕企业用工保障和促进重点群体就业，全市共开展各类线上线下招聘活动552场次，提供就业岗位14.58万个，参加企业3940家，达成就业意向8.39万人次。

　　拓展大学生就业渠道。抢抓招聘黄金期，开展“政校企”三方联动，组织开展应届毕业招聘活动，共有406家企业提供就业岗位3.3万多个，吸引近1.5万名学生参会求职，达成就业意向5260人，与29家单位达成校企合作意向。

　　全力稳定就业岗位。深化与“长三角”“珠三角”“京津冀”等主要务工地劳务协作关系，与省内外31个地市签订市际劳务合作协议，支持返乡入乡创业。全市农村劳动力转移就业总量242万人，常年在市外务工人员有160余万人。

　　目前，全市开发农村公益性岗位4.35万个、城镇公益性岗位2309个。截至9月底，全市城镇新增就业6.09万人，完成省定目标任务的94.41%；失业人员再就业1.37万人，完成省定目标任务的97.85%；就业困难人员就业0.42万人，完成省定目标任务的85.71%；新增农村劳动力转移就业8.8万人；脱贫人口务工就业22.48万人。

　　鼓励返乡下乡创业。持续开展“双业双乡双雁”行动和推进“大众创业、万众创新”活动，通过加大创业政策扶持、创业担保贷款支持等政策举措促进城市一刻钟便民生活圈试点建设。举办创新创业大赛，参加第六届“中国创翼”创业创新大赛河南省选拔赛，2个项目代表我省参加全国总决赛，其中一个项目获得三等奖，是商丘历年来最好成绩。目前，全市7个县（市）均为省级返乡创业示范县，有省级返乡创业示范园区15个，市级返乡创业示范园区20个。新增返乡入乡创业1.86万人。

　　落实援企稳岗政策。加大对经营主体纾困支持力度，落实好结构性减税降费政策，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，吸纳就业补贴政策等。今年以来，全市阶段性降低失业保险费1.2亿元、工伤费4000万元，为102家规模以上工业企业发放奖补资金381.65万元。立足重点产业链需求，开展常态化招才引智活动，引进优秀人才13789人，其中副高以上青年人才4人、博士后6人、博士153人、硕士2869人、本科生10757人。

　　全力提升就业技能。深入对接企业需求，开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证工作，形成社评、企评和校评“三足鼎立”技能等级认定格局，推行企业新型学徒制培训，减轻企业技能人才培养负担。加强职业技能培训，引导企业落实技能等级与薪酬待遇挂钩制度，满足不同群体培训需求，增强从业者技能水平和就业能力，有效破解就业结构性矛盾。截至9月底，全市职业技能培训完成23.6万人次，新增技能人才12.67万人，新增高技能人才6.19万人。

　　全力优化就业服务。深入开展“万人助万企”“三包三联”等活动，成立工作专班，明确责任任务，每月12日深入企业，开展暖企、助企、惠企服务活动。加强宣传引导，开展就业创业优惠政策宣传活动，共发放各种政策宣传资料22.23万份。开通人社助企服务热线，随时接收企业各类需求，建立“一对一”重点企业用工保障机制，健全援企稳岗政策的免审即享、快速直达机制。

　　着力改善就业环境。每个县（市、区）至少建成1个零工市场或小型“零工驿站”，推动公共就业服务机构免费提供零工供需对接。开展劳动关系“和谐同行”能力提升行动。推动“互联网+调解仲裁”，扎实做好劳动人事争议调解仲裁工作，仲裁当期结案率达到90%以上，调解成功率达到60%以上。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，督促用人单位依法招工用工，依法打击就业歧视、非法职业中介等侵害劳动者就业权益违法行为。