宁陵县：“三大工程”为机关党建聚力赋能

　　9月24日，记者从宁陵县委组织部获悉，今年以来，全县邀请党建业务专家专题授课32期，参与课题调研指导24次，开展党支部书记讲党课210余次，参与志愿服务、社会实践1500余人次。

　　近年来，宁陵县直机关深入践行新时代党的组织路线，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，深入实施“凝心固本”“党建引领”“服务提升”三大工程，着力塑造“宁陵先锋”机关党建品牌，推动全县机关党建各项工作实现新跃升。

　　实施“凝心固本”工程，把好政治建设“方向盘”。宁陵县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，持续用党的创新理论凝心铸魂。坚持和完善机关党员学习培训制度，从机关党员学习培训计划、学训内容、组织实施、效果检测等方面进行落实；开展“组工干部大讲堂”活动，每周二邀请县离退休干部、省内外知名专家等为县直机关党务工作者授课，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。充分挖掘红色资源，在建党节、国庆节等重要节点，组织机关党员到中国农业科学院宁陵精神展馆、淮海战役后方医院小吕集救治站纪念馆、柳河破击战纪念馆等地接受党性教育，激励党员自觉在革命精神中涵养奋斗力量、在学思践悟中担当作为、在潜移默化中接受洗礼。

　　实施“党建引领”工程，织密组织体系“一张网”。宁陵县坚持把强化支部建设作为机关党建工作的有效抓手，不断提升机关党组织的凝聚力、战斗力。建强支部班子，精心组织开展县直机关党务干部业务能力大比武、实操能力大练兵等，通过现场点评、观摩交流等方式，在“亮一亮、晒一晒、比一比、评一评”中检验工作成效、交流经验做法，营造比学赶超、争先进位的氛围，推动机关党建工作各项目标任务落地落实。以开展机关“五星”支部创建为载体，建立和完善考核评估机制，将创建情况纳入目标绩效考核、述职和督察的重要内容，严格奖惩，并与评先创优和干部的推荐使用挂钩。推行机关党组织“1+3”（机关党组织+农村党组织+社区党组织+两新组织党组织）结对共建做法，推动机关单位优质资源向基层倾斜，不断增强机关组织政治功能和组织功能，以高质量机关党建服务保障高质量发展。

　　实施“服务提升”工程，激活发展合力“新动能”。宁陵县坚持把抓好服务为民作为机关党建促进中心工作的重要理念，引导机关党员通过承诺践诺、领办项目、志愿服务等手段发挥好机关党员的先锋模范作用。找准机关党建与中心业务工作的结合点，下发年度县直机关党的建设工作要点，列出机关党建重点任务清单。加强督促指导和调研检查，推动党委（党组）履行全面从严治党主体责任，做到机关党建工作和中心工作、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。按照行业分类、服务领域、党员特长等，将机关党组织分成农业技术、工程建设、基层治理、政策宣传4个团，每月分组分团开展“企业服务日”活动，从产销供需对接、高层次人才引进、打造特色产业品牌等方面与企业共同探讨发展思路，帮助企业解决实际困难，营造良好营商环境，为产业壮大凝聚力量。