柘城县园林绿化中心以“绣花精神”促党建和业务双发展

　　今年以来，为强化党建引领作用，柘城县园林绿化中心党支部把支部建设与自身业务有效结合，相互促进发展。从“转型发展”大家谈活动，到绿化日常管养、基础设施维护、苗木修剪整形等日常工作，该中心充分发挥党员先锋模范作用，切实把党的政治优势、组织优势，转化为业务工作优势，全面激发工作活力；以“绣花精神”绣出精致为引领，实现“精细化、精准化、精品化”的园林绿化发展建设新局面。

　　突出党建引领，助力高质量发展。柘城县园林绿化中心充分发挥党组织政治引领、思想引领、组织引领作用，为园林绿化高质量发展领航定向。积极探索开展“1+2+N”党建工作模式，以党建为统揽，以2个党小组建设为抓手，以突破固有思维模式、创新工作举措为重点，带动各项工作不断迈向新台阶，进一步强化党对中心工作的领导，提高党组织为民服务能力和服务水平，以党的建设高质量助推业务发展高质量。

　　突出组织力提升，构建全面发展责任网。柘城县园林绿化中心以“加强党的基层组织建设”为抓手，持续推进党支部标准化、规范化建设，积极探索“党建+业务”“党建+治理”工作格局，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力形成特色党支部工作局面。强化“三级网格”园林绿化日常管养机制，有效落实领导包区、党员干部包片、养护工人包段的工作体系。以安全生产为出发点，加强日常巡查监督，及时发现和解决各类突出问题和安全隐患，确保其承担的管理职责落实到位。

　　突出统筹兼顾，构建高效运行体系。柘城县园林绿化中心坚持党建引领，把“接单即办”作为“我为群众办实事”的有效实践。整合资源、统筹联动、完善机制，主动筛查影响和制约园林绿化发展建设中存在的不足和问题，找准服务群众、服务发展的难题，解决好群众诉求，办好民生实事。结合“转型发展”大家谈活动，创新工作举措，坚持顶层设计，优化城市原有绿化体系，打通封闭绿化带，努力为群众创造更多的绿色空间，不断提升人民群众的幸福指数和获得感。

　　突出队伍建设，构建创新格局。柘城县园林绿化中心为实现转型发展、创新发展，引领园林绿化发展新局面，其党支部突出抓队伍、强基础建设，坚持通过实战锻炼队伍，在“创城”、应急等“急难险”任务中，为党员压担子，充分发挥党员向心力作用，影响和带领全体人员积极参与各项工作任务。形成“监督+反馈+整改”闭环监督体系，激发党员主观能动性，突破固有思维，创新工作方式，主动形成“想干事、能干事、干成事”“拉得出、打得赢”的一支过硬党员队伍。