柘城县“四建四促”强化流动党员管理

　　近年来，柘城县积极探索加强新时代流动党员教育管理的方法、路径，深入实施“四建四促”工程，全力打造流动党员动态管理新机制，真正让流动党员“离家不离党”、有“家”又有“为”，为推动柘城高质量发展凝聚强大力量。

　　实施班子健全、有人管事、有址办公。目前，该县在北京、郑州、成都建立流动党员党组织3个。依托建，加入功能型流动党员党支部。依托柘城县在外商会、行业协会、人才服务站（中心）党组织，及时吸纳流动党员加入，让流动党员找到组织。如依托上海、义乌柘城商会党支部吸纳流动党员22名。委托建，编入流入地党组织。对人数较少或者较分散的流动党员，委托流入地党组织将流入党员编入不同党组织进行管理。目前，共有605名流动党员纳入流入地党组织管理。

　　实施“建档促联”工程，让流动党员“有迹可查”。根据党员名册、党员管理信息系统，对每一名流出党员进行排查建档，完善流动党员信息库。实行“一人一档”。每年年初，对流动党员情况进行摸底排查，了解流动党员在外工作生活情况，并及时更新完善流动党员管理子系统，做到流出有登记。发放“一图一卡”。制作流动党员活动流程图、流动党员知晓卡，明确流动党员外出前、外出后、参加流入地组织学习等注意事项，引导流动党员主动向工作单位或居住地党组织报到。建立“一支部两台账”。以党支部为单位，建立《流动党员个人基本信息台账》《流动党员管理信息台账》，指定专人负责。做到每月至少联系本人1次，每季度至少联系所在党支部1次，随时掌握其在外工作生活情况，确保“风筝高飞不断线，党员离家不离党”。

　　实施“建网促学”工程，让流动党员“有知可获”。坚持线上学、线下学相结合，自己学、集体学相结合，创新形式、拓宽路径，织密“学习网”。线上平台促学。用好共产党员网、学习强国和柘城党建等系列平台，通过流动党员微信群、抖音群、钉钉群等定期推送学习资料，宣传党的最新政策，做到学习“不打烊”。双向结对帮学。筛选一批政治成熟、党内生活经验丰富的在家党员与流动党员结对子，及时推送支部活动、学习动态，传达支部决议，收集流动党员意见和建议，目前，成功结对70组。主动邮寄补学。精选“理论干货”“关键内容”，编印形成流动党员学习“口袋书”，先后邮寄资料200多份给在外流动党员。

　　实施“建桥促归”工程，让流动党员“有家可为”。创新开展“红雁归巢”行动，引导流动党员发挥自身优势，积极参与家乡经济社会建设，助力家乡发展。搭建情感桥梁。举办“流动党员家乡行”“乡情座谈会”等活动，邀请在外流动党员返乡交流，激发反哺家乡、回报家乡的热情。先后举办各类座谈会、恳谈会15场次，征求意见建议50余条。筑建服务桥梁。依托12371党员服务热线和499个党群服务中心，开展流动党员的组织关系转接、生活救助、就业指导、法律咨询等服务，积极为流动党员纾难解困。构建创业桥梁。结合“春风行动”“红雁归巢”等活动，为流动党员搭建政策咨询、创业帮扶和市场信息平台，吸引优秀流动党员返乡创业，助力乡村发展振兴。目前，已有10名流动党员回家乡投资兴业，投资逾千万元，成为推动柘城经济社会发展的一股新兴力量。