柘城县打出“组合拳” 稳岗促就业

　　今年以来，柘城县大力实施稳岗就业工程，以更实的举措、更高的标准、更优的服务，牢牢将就业工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，为促进县域经济社会快速发展提供人力保障。截至目前，全县城镇新增就业4517人，城镇失业人员再就业1012人，就业困难人员再就业357人，新增农村劳动力转移就业6756人，分别完成年度目标任务的76.5%、67.4%、71.4%、150.13%。城镇登记失业率控制在4%之内，低于全省平均水平。就业创业工作持续走在全市前列。

　　搭建对接平台，激活市场活力。持续开展“三包三联”活动，定期上门服务，解决企业合理诉求。搭建企业用工和群众求职“线上线下”对接平台，连续举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月”“金秋招聘月”“送政策、送服务、送技能、送岗位”等公共就业服务活动23场次，累计发布就业岗位3500多个，直接达成就业意向1400余人。

　　增加岗位供给，挖掘政策潜力。积极推进招才引智工作，为企业引进人才115名，其中博士后2名、博士1名、硕士研究生4名、本科68名。人才签约项目完成24个。继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，对不裁员、少裁员的民营企业继续实施失业保险稳岗返还政策，对招用毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴，支持企业稳岗扩岗；强化与教育部门协同配合，健全离校未就业高校毕业生实名信息数据库，开展实名登记，了解就业状况需求，加强服务，提供职业指导、岗位推荐、求职创业补贴等。

　　开展技能培训，提升职业水平。持续加强技能培训和“人人持证，技能河南”建设工作。今年以来，共举办各类技能培训班71期，培训农村劳动力5632人，已完成全年目标任务的130.97%；全县新增技能人才达7877人，已完成年度目标任务的58.3%；新增高技能人才5033人，已完成年度目标任务的85.3%。开展订单式培训，统筹推进养老服务、婴幼儿照护服务人才培养，推动形成技能培训、评价取证、安排就业一体化健康照护类专业培训。加大乡村建筑工匠、传统建筑修缮技艺传承人、高素质农民等人员培训力度。截至目前，已开展4期乡村建设工匠培训工作，共培训合格并纳入全省乡村建设系统170人次。

　　出台优惠政策，帮扶困难群体。持续出台农村低收入劳动力外出务工奖励补贴优惠政策，设立转移就业奖补专项资金对全县脱贫家庭劳动力实施务工奖补，全面激发脱贫群众内生动力。截至目前，已为全县2673名脱贫劳动力发放务工补贴96.63万元，其中发放一次性交通补助资金89.4万元。进一步规范基层就业服务、就业困难人员认定和城乡公益性岗位管理，确保就业困难群体得到精准就业帮扶；强化对失业人员特别是就业困难人员的“一对一”重点帮扶，聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、残疾人等就业困难群体，完善实名制台账管理，分级分类、一人一策开展结对帮扶，优先提供就业服务，落实就业援助政策，妥善兜底保障困难群体就业。

　　挖掘贷款潜力，以创业带动就业。大力推进创业担保贷款发放工作，紧盯“贷前、贷中、贷后”三个环节，全面发力，以贷赋能，为创业者雪中送炭。同时，进一步规范工作流程、简化程序，将“征信查询授权”环节创造性前置到人社窗口，在贷款申请时一并办理，既方便了群众，又提高了工作效率。不定期开展贷后回访服务，加大创贷资金日常监管力度，确保贷款资金规范使用，提升“贷后”创业成功率。今年以来，全县新增发放创业担保贷款3948万元，已完成年度目标任务的60%，直接和间接带动588人就业。