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提供劳务者受害 倾心调解促履行

2024-05-30 02:31:35 来源:商丘日报

  近日,梁园区人民法院成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件,通过诉前调解方式短时间成功化解,取得了案结事了人和的良好效果。

  原告高某经人介绍到被告的后厨处担任配菜员工作。2023年8月16日,原告工作时摔倒受伤,住院治疗。原告高某就损失赔偿问题与被告多次协商未果,遂将被告起诉至法院,要求其赔偿医疗费、误工费等各项损失。

  法院收到起诉状后,诉讼服务中心在立案环节分析案情,认为该纠纷事实清楚、权利义务关系明确,建议适用诉前调解程序。案件流转至人民调解工作室后,经调解员了解案件情况后,迅速联系双方当事人,多次进行电话沟通交流,召集双方进行协商。调解员经过数小时“面对面”和“拉家常+讲道理”的沟通调解,从站在解决实际问题的角度,找准双方争议焦点。最终,双方逐渐缓和对立情绪,各退一步,达成调解协议。被告当场履行支付各项损失,原告也主动提出了撤诉申请,此案调解成功且案结事了。

  近几年来,此类人身损害赔偿纠纷案件发生较多。为了减少此类纠纷的发生,法官建议,雇主在雇佣员工从事雇佣活动时,应及时为雇员参保意外险等保险,最大程度地给雇员提供人身保障。同时,雇员也要加强自身安全防范意识,在提供劳务活动中保护自身生命安全。