当前位置: 新闻 >> 商丘要闻

“向下”方能“向上”

2024-05-29 00:39:12 来源:商丘日报

  习近平总书记在《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文中引用了《韩非子·显学》中“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”一句,强调国家的文臣武将,特别是选拔高层官员和将领,一定要从有基层实际工作经验的人中选拔,避免任用只会纸上谈兵的人。

  干部“向下”学习,自身能力才会“向上”提升。基层直接面对广大普通群众,扎根基层,方知民生。“涉浅水者见鱼虾,涉深水者见蛟龙”,只有切实深入群众,才能切身感受群众的所思所想,真真切切为群众谋福利。基层工作任务繁琐劳累,面对的问题也复杂多变。可成长之路从来无捷径可走,只有在基层的环境磨砺下,年轻干部才能经风雨、见世面,才会强筋骨、长才干。对年轻干部而言,基层工作不仅是考验更是机会。“路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德”,基层工作难度虽大,却也为年轻干部施展才干提供了大好平台。只有怀有“志不求易”的高远目标,“事不避难”的坚定信念,才能在基层闯出一番新气象、创出一片新天地。

  人才“向下”扎根,基层建设才能“向上”发展。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”国家发展的万丈高楼离不开基层建设的一砖一瓦,时代进步的宏伟蓝图少不了基层干部的一笔一画。培养基层人才对于基层建设的重要性不言而喻。然而当前,因种种原因使用行政手段从下属地区向中心地区抽调人才骨干的现象屡见不鲜,造成基层地区人才流失、日常工作陷入困境、人才“虹吸”难以为继的恶性循环。倘使不能解决基层人才流失问题,制约的不仅是基层的未来发展,撼动的更是国家的根基命脉。对此,政府创新体制机制,完善基层人才保障政策措施,让人才在基层谋事创业的同时,实现自身发展和有序流动也许是当前最行之有效的措施。

  政策“向下”关注,干部队伍才会“向上”流动。基层人才如隐于市井的千里马,一得伯乐赏识便能迎来“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的高光时刻。从古至今如“舜发于畎亩之中,傅说举于版筑之间,胶鬲举于鱼盐之中”等基层人才大展宏图的例子不胜枚举。然千里马常有,而伯乐不常有。政策应多关注基层干部的合理需求,着力健全完善年轻干部选拔、培育、管理、晋升环环相扣又统筹推进的全链条机制,向下实现政策倾斜,让政策机制充当基层干部的“伯乐”。打破论资排辈、隐形台阶、部门壁垒的传统弊病,为干部队伍的一潭死水注入“向上”的活水,令“但行好事,不问前程”的优秀基层干部在实现自身价值的同时,也能实现事业追求。

  “向下”是扎根基层接地气,是脚踏实地打基础,是任劳任怨磨意志。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”有了“向下”的积累,才有“向上”的动力。年轻人要志存高远、脚踏实地,转变择业观念,坚持从实际出发,勇于到基层一线和艰苦地方去,把人生的路一步步走稳走实,善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。新时代的基层干部应携手“走下去”,共同助力基层建设“走上来”。 (作者单位:河南中医药大学管理学院)


□ 魏欣