“五星”支部创建照亮乡村振兴路

　　近年来，柘城县深入贯彻省委部署和市委要求，聚焦“人、治、物、效”，拉高标杆、精准发力、强力推进，形成了多部门同题共答、全县干群齐心同创、支部堡垒全面提升的良好局面。

　　拧紧责任链 下好通盘棋

　　书记带头抓。把“五星”支部创建作为“书记工程”，压实县委书记牵头抓、乡镇（街道）党（工）委书记直接抓、村（社区）党组织书记具体抓的县乡村“三级”责任，先后召开县委常委会、工作推进会和座谈研讨会16次，深入村（社区）调研37次，部署、推动“五星”支部创建工作。专班统筹抓。成立柘城县创建“五星”支部引领城乡基层治理工作领导小组，组建“一办十一组”工作专班，分别由一名县级领导任专班组长，抽调38个单位66名业务骨干，构建齐抓共管、分工协作的组织架构。分星归口抓。建立“周例会、月调度、季评比”制度，每月领导组召开一次专班调度会，每季度对创“星”情况进行一次评比。

　　调整精度仪 校对标准表

　　编印“口袋书”。精选40条应知应会知识，编印“五星”支部创建口袋书6000份，包乡县领导、县直单位包村领导、乡镇干部、村“两委”班子人手一份。举办“五星”创建专题知识竞赛活动，以赛促学、以知促行。开设“微课堂”。在“柘城党建”、《柘城新闻》栏目开辟“五星耀支部·喜迎二十大”专栏；开展“五星”支部创建微课堂活动，以村党支部书记、驻村第一书记、产业发展带头人为代表，拍摄播放微课堂视频22部。用好“摘星人”。明确119名乡镇（街道）“摘星人”，1252名村（社区）“摘星人”，分级分星负责争创工作。选派“指导员”。从县处级干部、科级干部中选派“五星”支部创建指导员499名，一村一员、定责上岗。

　　打好组合拳 织密保障网

　　观摩评比。多次组织开展“五星”支部创建观摩评比活动，采取“一看、二听、三评、四排名”形式，让党支部书记讲一讲、工作晒一晒、大家评一评、横向比一比，形成“对比提升、比学赶超、竞相出彩”良好氛围。督导排名。成立4个督查指导组，常态化、高频次督查创建工作。设立“红黑榜”，以村（社区）为单位，晒出成绩单。整顿提升。严格落实“六步工作法”“四个一”工作机制，21名县级领导包乡联村，同步派驻17名驻村第一书记和4支驻村工作队，实行“一村一策”，21个软弱涣散村实现转化升级。激励保障。将“五星”支部创建工作作为全县目标考评的重要内容，加大分值权重，由创建办和专班牵头单位负责考核，以考核指标为牵引，推动“五星”创建工作升星晋位。

　　念好融合经 写好质效篇

　　聚力产业发展，鼓励引导村党组织领办创办村级股份经济合作社481个，办好“支部书记论坛”“党员群众代表论坛”“乡土人才论坛”，提升乡村产业发展水平。“辣椒全产业链聚集促进产业振兴”入围第三届全球减贫案例，全省唯一。探索出以种养结合、低成本管控、低死淘率为核心的“柘城模式”，全县肉牛存栏8万头。聚力平安法治，开展“五零”平安创建活动，用好“党建＋一中心四平台”，坚持“六防六促”多元化解和诉源治理工作，化解矛盾纠纷5000余起。聚力宜居幸福，柘城被评为全省农村人居环境整治先进县、河南省农村生活垃圾治理先进集体和省级达标县。创成省级示范村24个、“四美乡村”396个、“五美庭院”39340个，岗王镇韦堤口村被授予全省首批乡村康养旅游示范村，安平镇后王村被认定为“河南首批省级一村一品示范村镇”。