建设基层专业化 中医药服务人才队伍

　　随着国家一线城市和发达地区的医疗机构对中医药人才的吸引，社区卫生服务中心不足以吸引和保留人才，针对建设专业化中医药健康管理服务人才队伍，应从以下几个方面入手：

　　首先，就地转化一批中医药人才。实施中医全科医生规范化培训和助理全科医生培训，提高全科医生的专业水平和综合素质；定期开展“西学中”培训，鼓励“西学中”人员开展中医药服务。

　　其次，增加社区卫生服务中心中医药人才的数量。完善社区卫生服务中心中医药人才配置和岗位标准，改进中医药人才招聘和使用方式，在全科医生特设岗位计划中积极招收中医医生；加强与中医院校合作，培养更多基层定向中医学生到基层就业服务；给予政策红利，提高社区卫生服务中心中医师的薪酬待遇，为基层引进优秀中医药人才。

　　最后，培养中医药人才。中医药院校加强课程设计与教学改革，发挥培养中医药人才的主渠道作用；建立早期临床实践机制，鼓励中医药专业学生到社区卫生服务中心实习实践活动，培养愿意面向基层就业、扎根基层成长的优秀中医苗子。 （作者单位：河南中医药大学）