以“人才工作示范点”赋能企业创新发展

　　3月27日，随着最后一组配件安装到位，位于睢阳高新区的河南瀚斯作物保护有限公司第五生产车间正式迎来“新成员”——水溶膜产品智能生产线。

　　“这是一条生产土豆田和高粱田专用除草剂的生产线。高粱田和土豆田专用除草剂的推出不仅填补了国内空白，而且获得了中国农药工业协会创新贡献二等奖。”河南瀚斯作物保护有限公司研发技术部总监刘彦自豪地说，“我们还积极响应国家号召，运用了自主研发的新型环保水溶膜封装技术，可以有效减少塑料废弃物对环境的污染。”

　　科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。河南瀚斯成立17年来，坚持科技兴企、人才强企不动摇，不断加大招才引智力度，高薪聘请专业技术人才，现有独立研发中心和28人的研发团队，其中博士和研究生占据研发团队的半壁江山。同时，与中国农科院、中国农业大学、河南农业大学等多所高校开展深度合作，并持续增加科技创新专项经费，促进科研成果加快转化落地。目前，河南瀚斯已成长为一家集生物制剂产品研发、生产、销售及植保技术、园林绿化服务推广、社会化服务于一体的国家级高新技术企业，拥有专利33项，登记证件112个，注册商标1018个，年制剂能力3.5万吨，产品畅销国内20多个省（区、市）及非洲、东南亚等地区。

　　河南瀚斯以人才集聚赋能高质量发展，只是睢阳区大力实施人才强区战略的缩影。近年来，睢阳区围绕“1234N”总体发展战略，牢固树立人才优先发展理念，以“人才团队层次高、科技创新能力强、人才引育机制全、示范带动效果好”为标准，在高新技术企业探索建立“人才工作示范点”，树立人才工作标杆，激发了人才创新创造活力和干事创业热情，并不断把人才优势转化为高质量发展的有效动能。

　　千秋基业，人才为本。睢阳区始终注重以科技领军人才为牵引，着力打造一流创新平台，以平台提升推动高层次团队建设，以一流人才团队助力企业创新发展。通过在高新技术企业建立“人才工作示范点”，树立了企业重视人才、鼓励创新、注重引育的良好形象，探索了人才工作新载体，有力地促进了企业高质量发展。同时，睢阳区通过出台激励政策、共建研发平台等措施，着力构建人才“引、育、用、留”全链条机制，不断优化人才政策体系，努力打造各方英才汇聚的创新沃土，全面激发优秀人才创新创造创业活力，为睢阳高质量大跨越发展提供了人才支撑和智力保障。