睢县劳动人事争议仲裁院精准施策化纠纷

　　“我的当事人是家中的顶梁柱，现因受伤无法外出务工，有了这套门面房和工伤保险基金赔付，让他们既有了资金又有了房产，可以在这里做生意，睢县劳动人事争议仲裁院不仅保障了当事人的权益，还从源头上解决了当事人的生计问题。”近日，睢县仲裁院成功化解一起工伤待遇赔偿案件，委托代理人寇某对此十分满意。

　　近年来，睢县劳动人事争议仲裁院在精准仲裁、效能仲裁等方面持续发力，改变以往调解方式，找准穴位，精确施诊，将生硬刻板的案件调出“活力”，调出人情味。

　　今年春节过后，申请人王某到睢县劳动人事争议仲裁院申请仲裁。经了解，王某在被申请人承包的项目工地不慎摔伤，经商丘市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。睢县劳动人事争议仲裁院接到案件后，立即联系被申请人，但由于工程项目已经结束，无人对接申请人的工伤事故问题。随后，经多方渠道的不懈努力，联系到了被申请人秦某。通过了解得知，由于近年来市场效益不佳，被申请人房子出售难、资金回笼难，无力支付申请人的工伤待遇赔偿款。此案件如果草率立案，当事人将面临一裁两审。随后，睢县劳动人事争议仲裁院又与当事人及委托代理人联系，开展“面对面”“背靠背”调解。被申请人态度十分积极，但确实无资金赔偿，案件陷入僵局。

　　睢县劳动人事争议仲裁院开始探索、尝试新的方法和思路，另辟蹊径，提出了以房屋抵资的设想，这样既能解决被申请人当前财务拮据的难题，又能让申请人如愿以偿得到赔偿。

　　通过与申请人的进一步了解，申请人想获得门面房，再用工伤基金赔付做点小生意，被申请人愿以八折的优惠给予申请人，并为其办理不动产权证，最终双方达成协议。

　　今年以来，该院已受理案件33起，案件办理时限压缩至16日以内，案件平均办结周期为5天，最短当天结案，调解率达92.3%，按期办结率100%。

　　据悉，睢县劳动人事争议仲裁院获评“2023年度全省劳动人事争议仲裁工作先进单位”；该院打造并推荐的商丘金振源电子科技有限公司劳动争议调解委员会被授予全国“2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号。