全力打造“人人持证、技能河南”建设商丘新高地

　　编者按：近日，河南省政府办公厅下发《关于表扬2023年省重点民生实事工作突出单位的通报》，对省重点民生实事工作突出的6个省辖市政府予以通报表扬，商丘市政府获通报表扬。本报记者围绕2023年民生实事办理情况，就其中包括的10个方面展开深入采访。即日起，本报开设“聚焦民生实事 增进民生福祉”栏目，进行报道。敬请关注。

　　“真得感谢商丘市人社局，我参加了他们组织的免费培训，掌握了缝纫技术，现在在家门口上班，一个月能拿5000多块钱。”3月19日，位于商君路才华物流园内的河南省远洋卫生用品有限公司车间内，缝纫工赵锐锐一边忙活，一边向记者介绍。

　　“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，我市围绕乡村振兴、建设区域性中心城市、产业倍增计划和百万回归工程，持续实施技能振兴工程和职业技能提升行动，采取超常规举措，大规模开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证工作，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作深入开展。

　　2023年，我市职业技能培训完成29.3595万人次，占省定目标任务23万人的127.65%；新增技能人才19.5912万人，占省定目标任务14.5万人的135.11%；新增高技能人才9.2280万人，占省定目标任务6.0万人的153.8%；新增技师2461人，占省定目标任务2000人的123.05%；新型学徒制培训910人，占省定目标任务600人的151.67%；补贴性培训8.2549万人，占省定目标任务7.3万人的113.08%；技工院校招生2312人，占省定目标任务2200人的105.09%。

　　我市将“人人持证、技能河南”建设作为市政府重点民生实事，纳入目标考核体系，量化细化持证率、就业率、增收率，坚持日统计、周调度、月小结、季通报、半年督导、全年总结，适时开展观摩活动。市政府印发了《商丘市高质量推进“人人持证、技能河南”建设商丘新高地实施方案》，对各县（市、区）和28家市直单位下达了职业培训和评价目标任务，切实压实工作责任。

　　由市委、市政府主导，全面整合各方面资源和部门职能，成立了商丘市职业技能培训中心、商丘市职业技能评价中心两个中心，配齐配强工作人员，成为统揽全市“人人持证、技能河南”建设工作的“大本营”。同时不断强化培训和评价机构建设，全市民办职业培训机构由48家发展壮大到117家，具备鉴定评价和取证资质的职业院校21家，社会评价组织32家，企业评价中心194家，专项能力考核机构23家，为劳动者提供不同层次的技能水平评价。

　　市政府民生实事每月通报和“人人持证、技能河南”建设时序任务完成情况通报相结合，对目标任务推进缓慢的县区和单位，下达通报和整改通知；对资金拨付进展缓慢的县区和单位，联合市财政局对各县区政府并县区长下达《工作提醒》；工作严重滞后的，报请市长亲自督办，对县区政府并县区长下达《工作提示函》，同时组织专门人员现场督导，持续加压推进任务完成和资金拨付。2023年，共下达《工作提示函》9份、市长督办函5份。

　　我市支持以县域为单位大力开发具有县域特色的人力资源劳务品牌。以睢县为例，睢县紧抓产业转移机遇，盯紧“一双鞋”，基本实现了制鞋产业全产业链发展。2023年以来，睢县结合“人人持证、技能河南”建设工作，选取龙头企业足力健作为鞋类专项职业能力考核机构，发放鞋类相关专项能力证书3415本，其中有高技能人才1479人。睢县深化产学研合作，与轻工业联合会、皮革协会、四川大学、郑州大学等建立深度合作关系，加强科技攻关、成果转化和人才引进培养，连年举办全国鞋类设计师职业技能竞赛，成功创办商丘轻工业学院，为推动制鞋业高质量发展提供了有力支撑。

　　为进一步盘活、用好本土人才，我市积极参加河南省第一、第二届职业技能大赛，通过精心组织、层层筛选，组建了10个县（市、区）和商丘技师学院共11个代表队195人参加了汽车技术、数控车工、机器人系统集成、云计算、平面设计等56个项目比赛。其中，商丘市有36人获奖，技师学院代表队参赛选手郭俊成、韩静、张森分别荣获个人参赛项目铜牌，郭俊成等被分别授予“河南省技术能手”“河南省青年岗位能手”荣誉称号；选手朱迪等被授予“河南省巾帼建功标兵”荣誉称号；另有33名选手获得优胜奖。通过此次技能竞赛，有效推广“人人持证、技能河南”建设工作，切实以赛促学、以赛促进，促使从业人员进一步提升自身技能水平，在技术工人中营造了比学赶超的浓厚氛围。