“春风”送岗促就业暖人心——我市2024年“春风行动”侧记

求职者在企业招聘台前咨询岗位信息。记者 崔坤 摄

我市2024年“春风行动”现场招聘会吸引众多求职者。记者 崔坤 摄

今年春节前，“80后”二宝妈李雅雯遇到了烦心事：为生二胎，两年前，她从深圳一家公司辞了职。如今，孩子长大了，想出来工作的她给“老东家”打了一个电话，“老东家”以岗位已满拒绝了她的求职要求。

其实，她很想在家门口找一份合适的工作，可是到哪里去找？正在她一筹莫展时，看到了今日商丘客户端发布的市人力资源和社会保障局关于举办“春风行动”的消息。

2月28日，“春风送岗促就业 精准服务助发展”我市2024年“春风行动”现场招聘会在市人力资源和社会保障局西侧广场举行，李雅雯一大早就到了会场。

招聘会上求职者熙熙攘攘，而来招聘的企业同样很多。李雅雯是学财会的，很快她就找到了几家招聘财务会计的企业。通过比对，她选择了离家最近的一家规模和实力都比较过硬的企业。“薪资待遇都不错，各种福利都有，家门口就业，这样也能更好地照顾家庭。”李雅雯感觉幸福指数爆棚。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，涉及人民群众获得感、幸福感、安全感，关乎人民对美好生活的向往，必须抓紧抓实抓好。

本次“春风行动”从1月25日开始，将持续至4月上旬。活动期间，各级人社部门将为广大劳动者提供一系列精准高效的就业创业服务，不间断开展专场招聘、巡回招聘和网络招聘，为各类企业和求职者搭建信息互通的平台。

截至目前，我市已举行130多场招聘会，为各类求职者提供8万多个岗位，述职签约人数2万多人，切实把党和政府的决策部署落到了实处，把就业的温暖真情送进了千家万户。

深入推进就业优先战略

春风荡漾，暖意融融。

2月19日，由市就业创业工作领导小组办公室主办的2024年“春风行动”专场招聘会在睢阳万达广场举办。

活动当天，共有来自我市及江苏、浙江等地的188家重点企业进场招聘，涉及电子、机械、医药、制造、餐饮等数十个行业，提供普工、财会、管理、销售等就业岗位，吸引1.4万余人前来应聘报名。

活动现场，市人力资源和社会保障局组织设立了就业创业政策咨询服务台和线上直播带岗区，进入直播间人数达11.5万人次，共有6730名求职者与招聘单位达成初步意向。

招聘会现场还进行了区域劳务合作签约，市人力资源和社会保障局与宁波市海曙区、义乌市、连云港市以及泰州市姜堰区达成了区域劳务合作协议。签约仪式结束后，350余名商丘籍员工赴江苏、浙江和江西等地“点对点”返岗复工。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署， 深入推进就业优先战略，助力企业发展，加大对重点群体就业服务力度，按照省人力资源和社会保障厅等九部门发布的《关于开展2024年“春风行动”的通知》，市人力资源和社会保障局联合交通、农业农村、卫健委等部门，结合实际情况，从1月25日开始至4月上旬，将持续深入开展以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题的“春风行动”专项服务活动。

为确保“春风行动”专项服务活动精准高效，市人力资源和社会保障局联合各个部门和公共就业服务机构对各县（市、区）各类企业用工情况进行全面摸排，详细记录企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，形成重点企业用工需求清单。随后，启动线下线上招聘活动，各县（市、区）在农民工集中的社区、乡村、集市、大型商超等场所设立招聘服务站点。其中，仅线上专场抖音直播招聘活动就提供岗位33021个，已达成就业意向9872人，帮助农村劳动者实现县内就地就近就业1073人。

多措并举促就业

2月28日，市人力资源和社会保障局西侧广场人头攒动，热闹非凡，现场正在举行“春风行动”专场招聘会、劳务品牌现场推介等活动，求职者、企业负责人、劳务品牌代言人等各方人士齐聚一堂。

“通过这样的平台，我们不仅可以高效地招聘人才，还能获取到同类型企业的招聘信息和薪资要求，进而互相借鉴和学习。”招聘企业负责人孙东说，他们公司这次主要招聘客服等人员，希望优秀的人才能加入。

“‘春风行动’真是让人‘如沐春风’，现场服务周到，职位应有尽有，选择空间大，机会更多！”现场求职者纷纷称赞。

为贯彻落实市委、市政府“开门即决战、起步即冲刺”，全力拼抢第一季度“开门红”工作要求，做好春节前后农民工换岗流动高峰期、高校毕业生求职招聘关键期和企业复工复产保障期的就业工作，我市两级人社部门纷纷使出“浑身解数”，“挖”职位、送岗位，努力满足双方需求。

民权县依托“民权人社”官方抖音号，把直播间搬进工厂，让应聘者从网上实际查看厂容、厂貌、工作环境、就餐环境，工厂人事人员的现场解答，解疑释惑，使应聘者打消了顾虑，清楚了待遇，让就业者足不出户就能了解工厂。截至目前，该县共开展抖音直播招聘活动5场次，累计观看人数在7万人次以上，有就业意向人员210余人。

永城市人力资源和社会保障局在行政服务大厅设立了“企业招聘窗口”和“个人求职窗口”，对各类人群及企业进行需求统计，通过“永城好工作”“永城信息港”“永城人才网”等网络平台发布求职招聘信息，采用现场招聘会与直播带岗相结合的形式，为企业和求职者搭建供需平台，充分发挥就业大数据优势，使企业和求职者进行更高效的互通互联。

从一场场送岗选岗的招聘会到一张张就业协议的签订，从及时落实稳岗政策到做好复工复产暖心服务，从“7×24小时”不打烊的线上招聘到内容丰富的直播带岗……“春风”吹拂商丘大地，点亮了劳动者的就业梦想。

让有需求者得其岗

在我市一家装饰公司招聘展位前，50多岁的李德晨正在填写应聘信息。“年纪大了，也没有特长，正愁着呢，看到了举办‘春风行动’的消息，正巧这家招保安。工作有着落了，心里高兴啊！”李德晨说。

为解决困难人员的就业问题，我市人社部门大力开展困难人员走访帮扶。各县（市、区）人社局成立“春风行动”服务企业招工工作专班，做出专题部署，由专人负责对接乡镇（街道）；通过大数据筛选春节期间返乡人员，发挥乡镇（街道）、村、组基层工作者的职能，走村入户，详细了解返乡人员的基本信息、就业技能、岗位诉求等情况，建立返乡人员信息台账，有针对性地开展“送岗位、送政策、送服务、送技能”四送活动。

市人力资源和社会保障局农民工科负责人毕俊领说：“下一步，我市要从三个方面发力，深入开展精准服务，搭建更多更精准的招引平台，不断优化供需对接服务，让劳动者和用人单位都能享有更多的就业获得感，切实把就业的春风吹进千家万户。”

一是多渠道组织开展“线下现场招聘+线上直播带岗”服务活动，继续开展直播带岗、举办大型专场劳务招聘洽谈会等各项服务活动，组织引导农民工有序外出。

二是加强劳务合作和交流，在输出地和输入地之间搭建劳务对接平台，与浙江、江苏、安徽等地开展劳务对接，强化信息搜集和发布工作，加强招聘活动后的跟踪服务工作，让求职者就业而且能够稳定就业。

三是对已就业和创业的农民工，详细掌握其就业创业后的基本情况，对尚未享受扶持政策的，进一步落实社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款、开业补贴等就业创业扶持政策。

春风起，万物生。趁着就业“春风”，越来越多的创业者投身到经济建设热潮中，一幅群众奋发进取、安居乐业的美好画卷正在“讲述”高质量发展故事。