市第五人民医院召开中层干部述职考评会

　　近日，商丘市第五人民医院召开了2023年度中层干部述职大会，以述互学、以述加压、以述促干，总结2023年度工作情况，谋划2024年发展方向。

　　会议指出，中层干部作为医院的核心力量，应发挥其在团队中的引领作用，不仅要关注科室的业务发展，更要注重对基层职工的引导与支持。在面对困境和挑战时，中层干部要勇于担当，立足本职岗位实干笃行，不求近功，不安小就，在实践中锤炼，在锤炼中成长。

　　对于下一步的工作开展，会议要求，一是要不断提升患者的就医体验，随着医疗环境的不断变化，一线科室需要与时俱进，不仅要在科室的建设上积极主动，更要以患者为中心，在服务态度和流程上进行持续优化；二是要建立多元化的宣传矩阵，广大干部职工要从自身做起，全方位地提升医院知名度和影响力；三是要重新审视职能科室自身定位，加强科室之间协同合作，确保各项业务高效运转。

　　会上，该院临床、医技、行政后勤的中层干部围绕2023年重点工作开展情况，从自身岗位出发，结合工作实际，紧扣科室年度工作目标完成情况，聚焦工作亮点和创新工作，用翔实的数据客观全面地总结了一年来的工作实绩。同时，直面短板，深刻剖析存在问题，并对科室下一年度工作进行规划思考和展望，切实做到围绕年度目标任务亮成绩，聚焦发展思路谈打算，针对短板弱项谋举措。