凝聚“五老”力量推动关心下一代工作高质量发展

　　近日，商丘市关工委、市委组织部、市直机关工委、市委老干部局联合印发《市直单位建立关心下一代工作委员会实施方案》，以切实加强市直单位关工委组织建设，进一步把市直单位“五老”凝聚起来，推动全市关心下一代工作高质量发展。

　　《实施方案》指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，认真贯彻落实中央、省委、市委加强新时代关心下一代工作的决策部署，按照“党建带关建”基本思路，有组织、有计划地在市直单位成立关心下一代工作委员会，进一步把市直单位“五老”凝聚起来，充分发挥“五老”在开展关心下一代工作方面的独特优势，推动市直单位关心下一代工作高质量发展，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大的贡献。

　　《实施方案》要求，各单位要高度重视、大力支持关心下一代工作。要切实抓好组织领导。市直单位建立关工委工作领导小组，各单位主要负责同志为本单位建立关工委组织的第一责任人。要明确工作职责。明确分管领导，切实抓好关工委组织建设工作，把关心下一代工作作为党建高质量考核的重要内容。要切实抓好机构建设。对照“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的标准，不断加强规范化建设。要切实抓好“五老”队伍建设。按照“五老”志愿者的专业特长，定期组织开展活动，充分发挥在关心下一代工作中的作用。要切实抓好支持保障。为关工委开展工作提供必要的办公场所、设施设备和工作人员，为开展关爱活动提供交通、物资和经费支持，并对他们在生活上多照顾，精神上多鼓励。要及时总结、宣传关工委工作中的先进典型，营造做好关心下一代工作的良好氛围。