近期,神火集团在浙江大学举办管理人员管理素能提升研修班(第1期),通过专题课程、现场教学、红色教育等方式全面提升培训人员能力素质。
培训期间,课堂授课、名企交流、案例分析、角色模拟、实战研讨、拓展训练、自学研讨……各种形式的比拼贯穿于培训全过程。每一项活动,大家都认真准备、积极参与,课堂上互相启发,脑力激荡间碰撞出许多思想的火花,产生了很多“金点子”,也让课堂所学内容与日常经营业务相互呼应、相互融合。
带着问题学习,带着问题思考,学员们围绕着培训期间所学内容,各显其能、纷纷“亮剑”,带着课题检视问题,寻求解决对策,形成结业论文,参加结业答辩。
据了解,本次培训班级配备的师资既具有理论高度,又有实战经验,学员一致好评,纷纷表示,这次培训帮助大家开阔了眼界、拓宽了思维、更新了观念,回到岗位后,将从学到的理论里找方法,从看到的经验里找对策,站在企业角度思考解决难题的“突破口”,把带来的“问题”变成带回的“答案”,把学习中的“想法”变成实打实的“办法”,切实将学到的知识转化为做好工作的实际本领,为实现神火集团高质量发展贡献力量。