招来“千里马” 引来“智多星”

　　10月27日至28日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会在郑州国际会展中心举行，第三届中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会同步举行。我市精心组织参加大会，发布人才优惠政策，开展对接洽谈活动。

　　近年来，我市牢固树立“人才是第一资源”的理念，全面坚持党管人才原则，紧扣商丘经济社会发展所需，瞄准新形势下引才方向，研究制订《商丘市关于加强招才引智工作实施方案》，多措并举打好招才引智“组合拳”，招来“千里马”，引来“智多星”，营造出了百舸争流、万马奔腾的人才工作格局，为加快建设对外开放桥头堡、枢纽经济新高地增智赋能。

　　加强驻外招才引智工作站建设，延伸招才触角。深入实施商丘招才引智网络大布局行动，在以北京市为主的京津冀地区，以上海市为主的长三角地区，以广州市、深圳市为主的粤港澳大湾区，以郑州市为主的华中地区，以重庆市、成都市为主的西南地区，以西安市、兰州市为主的西北地区和以哈尔滨市、长春市、沈阳市为主的东北地区，设立驻外招才引智工作站，织密辐射全国招才引智工作站网络。充分发挥驻外招才引智工作站的桥梁纽带和前沿阵地作用，围绕商丘人才需求，创新方式、深度对接，将招才引智和招商引资协同推进，以人才带项目，以项目聚人才。目前，商丘市已在全国设立驻外招才引智工作站24个，对接人才项目300余个，联系各类人才4900余名。

　　探索“人才飞地”模式，破解引才困局。探索由政府培育引导、企业牵头建设、社会各方共同参与，充分利用北京、上海、粤港澳大湾区等先进城市和地区科技创新资源集聚优势，以人才引进、关键核心技术研究、科技成果转移转化等为目标的科技与人才聚集融合的创新平台，实现“人才和研发在外地，转化和落地在商丘”的协同创新模式，破解领军人才难引进、高端人才难留住、核心成果难落地等难题。目前，通过“人才飞地”模式，已为商丘市科学院、商丘市农林科学院、神火集团、惠丰钻石、力量钻石等科研院所和重点企业延揽“智多星”型高层次人才50余名。

　　设立“人才伯乐奖”，激发引才动力。鼓励全市用人单位引进和举荐人才，并对各用人单位的人才政策宣传、人才引进、人才服务等方面内容进行考评。表现突出的用人单位或个人，评为“商丘人才伯乐”，奖励1至10万元。对在招才引智工作中表现突出的党政机关干部，与其单位年度考核挂钩，充分激发用人单位招才引智工作内生动力，积极打造“近悦远来”的人才发展高地，切实释放吸纳人才的魅力，推动形成生机蓬勃的招才引智生动局面。