市纪委监委致力推动调研成果转化为破解难题之策

　　自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市纪委监委把大兴调查研究之风作为主题教育重要内容，对标党的二十大对全面从严治党、全面依法治国的新精神新要求，结合当前我市党风廉政建设和反腐败斗争形势，持续推进主题教育工作走深走实。今年以来，全市纪检监察机关共走访调研企业765家次，为企业解决实际问题46个，督促相关部门完善制度机制9项，形成调研报告74篇，正在分别形成商丘市纪委监委领导班子、机关各部室、派驻纪检监察机构调研课题成果汇编。

　　统筹联动落实调研内容清单化。制订出台了《市纪委监委机关2023年重点课题调研工作方案》《市纪委监委关于大兴调查研究的实施方案》，建立调研课题清单和调研成果转化运用清单，对11个市纪委监委机关重点调研课题和12个方面重要问题全部实行清单式台账管理。特别是建立了调查研究的整体安排、班子和个人调查研究清单，形成了领导班子集体调研为主、班子成员协同参与的大调研格局。市纪委监委各级各部门积极行动、主动作为，深入基层、深入实际、深入一线，上下统筹联动，运用深学习、实调研、抓落实工作方法，搞好了调研选题的上下衔接。

　　聚焦问题开展多种方式调研。市纪委监委围绕党中央明确的大兴调查研究12个方面主要内容，念好“深、实、细、准、效”五字诀，统筹用好党中央提出的座谈访谈、随机走访等6种调研方法，采取“四不两直”方式，查堵点、破难题，摸清社情民意，着力解决群众反映强烈的基层“微腐败”易发多发等问题，注重把主题教育调研与联系点“蹲点”、开展“万人助万企”等结合起来，主动沉到一线倾听基层声音，聚焦突出矛盾，抓住工作推进中的堵点难点，形成了可操作的工作方案，取得了比较丰富的调研成果。探索建立了委领导班子领办调研课题制度和部门负责人、党支部书记主办调研课题制度，委机关领导班子成员、31个党支部、33个派驻（出）机构结合实际，推动调查研究成为纪检监察干部自觉的经常性工作，成为破解难题、工作创新的动力源泉。同时，聚焦群众关注问题，形成了一批有深入思考、有实践探索、有系统思维的调研成果。

　　研以致用找准“靶心”破难题。市纪委监委牢固树立研以致用理念，对经过充分研究、比较成熟的调研意见，及时转化为工作思路和具体举措，同时储备有前瞻性的调研成果，为政策转化做准备。对课题研究中涉及的深层次关键性问题，找准“靶心”所在，以创新思维解决工作中的顽瘴痼疾，破除发展中的体制机制障碍，形成更多破解难题、推动工作的新对策、新办法。通过对调研成果进行认真梳理，明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限，推进调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，助推纪检监察工作高质量发展。

　　如今，结合纪检监察干部队伍教育整顿，市纪委监委印发了《关于围绕“四难”问题开展试点工作的实施方案》，出台了《市纪委监委派驻机构工作实施细则》《商丘市深化提升以案促改实施细则》等十多项制度机制，代市委起草了《推进清廉商丘建设工作方案》《关于新时代新征程一体推进不敢腐不能腐不想腐加快推进清廉商丘建设的实施意见》等，努力做到纪检监察监督全覆盖、无死角，为打通全面从严治党“最后一公里”奠定坚实基础。