永城市人民法院“四个聚焦”推进审判执行工作

8月4日下午，永城市人民法院召开审判执行工作推进会，传达学习全省中级法院院长研讨班精神和全市法院半年工作会议精神，回顾今年以来各项工作，分析存在的问题和不足，并就下半年工作进行部署。

会议指出，今年1月—7月，永城市人民法院审判工作稳步推进，执行工作成效明显，审判管理持续加强，审判执行主要质效指标持续向好，重点工作开展扎实有效。下半年，要清醒认识上半年工作中存在的短板弱项，以深入开展主题教育为主线，切实提升审判执行质效，为永城高质量发展作出应有贡献。

关于下一步工作推进，该院党组书记、院长张倩从“四个聚焦”进行部署。一是聚焦主责主业，提高审判质效水平。要自觉提升质效意识，明确各自指标的短板和弱项，清晰审判团队责任分工，对标对表各项指标，形成合力提升质效；要扎实做好长期未结案件清理工作，力争实现超半年案件常态化清零；要做实做细释法说理工作，提高服判息诉率；要规范适用小额诉讼程序，充分保障当事人的知情权和异议权。二是聚焦执行权运行机制改革，推进执行工作高质量发展。要深刻认识执行工作重要性，不断提升工作针对性、灵活性和实效性，在快结案、快办案的同时，实现质量、效率、效果相统一；要主动作为、大胆探索，推进建立健全外部综合解决执行难题大格局，内部立审执协调运行的特色品牌，创造性推进改革向纵深发展；要坚持“规范、理性、善意、文明”执行理念，将规范执行意识贯穿工作全过程，进一步提升执行规范化水平。三是聚焦信访案件，打造实质化解“终点站”。要树立大信访工作理念，进一步推动落实集约化大信访工作机制运行；要坚持以“息诉罢访、案结事了、信访终结”为目标，推动信访案件实质性化解；要进一步压实领导包案责任，听取诉求、研判案情，疏导教育、释法说理，充分发挥“头雁”效应。四是聚焦忠诚干净担当，锻造现代化过硬法院队伍。要保持严抓严管态势，分管领导、部门和团队负责人要把监督管理责任落实到位，以优良作风保障公正廉洁司法；要坚持以制度管人管事，抓好中央八项规定、“三个规定”和“四类案件”制度落实，及时通报提醒、督促问责；要以零容忍态度严惩司法腐败，充分发挥督察室作用，通过督察发现问题、查纠提升、改进作风，打造党和人民信得过、靠得住、能放心的高素质过硬法院队伍。

会上还通报了1月—7月审判执行质效情况，各分管领导就下半年重点工作进行部署。相关部门负责人和个人代表作交流发言。