梁园区大兴调查研究狠抓作风建设工作推进会。
自全市大兴调查研究狠抓作风建设工作启动以来,梁园区严格落实市委部署,以立足于早、立足于实、立足于活“三个立足”为抓手,高度重视、精心组织、细化措施、狠抓落实,推动大兴调查研究狠抓作风建设工作在梁园开好局、起好步。
立足于早,科学谋划推动
梁园区对开展大兴调查研究狠抓作风建设专项工作高度重视,将其作为当前一项重要政治任务来抓,早谋划、早部署、早推动。
方案早下发。市实施方案下发后,梁园区及时召开区委常委会组织学习,领会方案精神、把握核心要义,结合梁园实际,参照市委该项工作领导小组组成情况,成立了由市人大常委会副主任、区委书记张兵任组长,区委副书记、区长薛天江任第一副组长,其他相关常委任副组长的高规格领导小组,组建专门办公室,设置了综合、督导、宣传等3个工作组,确保工作开展上下联动,有序衔接,打牢工作基础。6月20日,研究制订了《关于在全区开展大兴调查研究狠抓作风建设专项工作的实施方案》并第一时间下发全区各党委(党组)。
工作早提醒。梁园区针对该项工作不分阶段、不分环节的实际情况,为确保学习动员、调查研究、检视查摆、整改提高有机融合、一体推进,领导小组办公室先后两次分别向县处级领导干部发出了提醒函、向各党委(党组)下发了工作提示,确保领导干部和各单位明确干什么、怎么干、如何干好,全区上下“一盘棋”。
调研早启动。梁园区聚焦大兴调查研究狠抓作风建设工作主题主线,把开展调查研究作为做好工作有效途径,要求全区科级以上领导干部结合自身工作实际,围绕破解影响梁园高质量发展的重点难点问题和作风建设等确定调研课题,开展解剖麻雀式的调查研究,摸清情况、找准问题、提出对策,形成高质量的调研报告。目前,32名县处级及以上领导干部和492名科级干部上报了调研课题,并建立了调研课题台账。
立足于实,找准载体抓手
梁园区坚持高点站位、高位对标、高标推进,积极创新载体,做好自选动作,推动工作走深走实。
抓实党的二十大精神集中轮训。为提前预热升温,梁园区先后举办了两期科级干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班,对全区569名科级干部进行集中培训。市人大常委会副主任、区委书记张兵,区委副书记、区长薛天江分别出席了开班仪式,并为参训学员上开班“第一课”、作专题辅导报告,进一步统一思想、深化认识、凝聚共识,切实打牢思想根基。
扎实开展检视问题“八查八看”。梁园区坚持问题导向,在市委“六查六看”的基础上,结合梁园区实际增加查精神状态(看履职上是否尽责,能不能做到履职尽责敢担当)和查营商环境(看服务上是否优质,能不能做到诚信亲清搞服务)两项内容,坚持深挖细查,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准思想、工作、作风上存在的突出问题和差距,力争在检视查摆问题上更深更细更透,不留死角、不留盲区。
压实省委巡视整改责任。梁园区针对省委巡视反馈意见和建议,坚持诚恳接受、照单全收,梳理确定58项整改任务,分别明确责任领导、牵头单位、责任单位、整改期限,完善整改方案、建立整改台账、层层压实责任,不等不靠、立行立改,以“钉钉子”精神抓落实,实行挂单销号、动态管理,解决一个、销号一个、巩固一个,以做好巡视整改的思想自觉和行动自觉,高质量做好巡视“后半篇文章”。
立足于活,提升能力素质
梁园区把学习作为提升党员、干部能力素质的根本途径,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
学习内容活。梁园区坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”,向科级以上干部发放《习近平关于调查研究论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等6本书的基础上,以支部为单位组织观看《周恩来的四个昼夜》,不断丰富学习内容。
学习方式活。梁园区坚持线上线下一起抓、同推进,7月12日至7月14日集中三天时间,采取“区委党校线下+乡镇党校线上”相结合的培训模式,成功举办全区村(社区)年轻党员能力提升示范培训班,对341名村(社区)年轻党员进行了集中培训,收到良好效果。同时,还利用“梁园组工”微信公众号推送习近平总书记最新讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党建知识等,打造党员、干部学习的指尖课堂。
学习载体活。梁园区各级党组织严格落实党委(党组)“第一议题”、理论学习中心组集中学习、党支部“三会一课”、主题党日等学习制度,做到学习经常抓、抓经常。同时,邀请河南省委党校教授为全区县处级领导干部、各乡(镇、街道)党(工)委书记、区直部门主要负责人作大兴调查研究狠抓作风建设专题报告,以专家现场讲学为党员、干部答疑解惑,帮助解放思想,拓宽思路。
市人大常委会副主任、梁园区委书记张兵表示,梁园区聚焦问题导向,以上率下,全面启动,通过开展大兴调查研究狠抓作风建设专项工作,引导全区广大党员干部大力弘扬党的光荣传统和优良作风,构建更加风清气正的政治生态,打造更加忠诚干净担当的干部队伍,推动更加蓬勃向上的高质量发展。