我市8项措施促进高校毕业生就业创业

　　昨日，记者获悉，为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院、省委、省政府决策部署和市委、市政府工作要求，深入实施就业优先战略，落实就业优先政策，切实做好2023年高校毕业生就业创业工作，商丘市人民政府办公室印发了《2023年商丘市促进高校毕业生就业创业政策措施》（以下简称《措施》），出台多方面具体举措。

　　鼓励企业吸纳就业。畅通企业吸纳高校毕业生就业主渠道，围绕重大工程项目、重点企业、主导产业和全市13条产业链，分行业分区域挖掘、开发适合高校毕业生的就业岗位。对吸纳高校毕业生就业的，在符合发放政策的前提下，运用“直补快办”“免申即享”等服务模式，主动联系推介政策内容，确定符合享受政策条件的企业和人员，一揽子兑现社会保险补贴、职业培训补贴、创业担保贷款贴息、税费减免等企业吸纳就业优惠政策。引导鼓励高校毕业生在新兴领域、新兴业态就业创业，抓住新能源、新材料、人工智能等新兴领域带来的就业机会。拓展平台经济、共享经济等领域就业空间，针对代驾、快递、外卖、电商、微商等新型职业，支持高校毕业生通过临时性、非全日制、弹性工作等灵活多样的形式就业创业。

　　加大政策性岗位招用力度。扩大事业单位招聘规模。统筹自然减员，加大补员力度，2023年事业单位空缺岗位主要用于招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。统筹实施大学生志愿服务乡村振兴计划、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、高校毕业生就业城乡社区专项计划、村医专项计划、特岗教师计划等基层项目。落实好优惠政策，鼓励更多毕业生到基层就业，对到基层就业的高校毕业生，按规定落实待遇编制、定向招录、学费补偿、贷款代偿、高定工资、考试加分等政策，招聘为事业单位工作人员的，可按规定提前转正定级。

　　拓展毕业生成长发展空间。鼓励毕业生升学深造。市内高校引导毕业生参加专升本、研究生、第二学位等升学考试，获取更高层次学历学位，提升自身综合素质和能力水平。畅通毕业生参军入伍“绿色”通道，落实参军“四优先”、事业单位定向招聘退役大学毕业生士兵、退役普通高职（专科）士兵免试参加普通专升本招生、退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划等优惠政策。对应征入伍的在读大学生（含应届毕业生）每人给予5000元一次性生活补助，应征入伍给予本专科生每人每年最高不超过12000元、研究生每人每年最高不超过16000元的学费补偿，对应征入伍的大学生落实国家助学贷款代偿政策。

　　扩大就业见习规模。实施“就业见习岗位募集计划”，2023年募集就业见习岗位4300个以上。动员各类企事业单位、社会组织等开发更多就业见习岗位，为高校毕业生提供岗位实践锻炼，按规定给予就业见习补贴，用于支付见习人员基本生活费、办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。鼓励见习单位留用见习高校毕业生就业。

　　开展精准就业创业服务。建立人社部门、公共就业人才服务机构与高校就业机构常态化联系机制，持续开展公共就业创业服务进校园活动，把服务送到毕业生身边；人社、教育等部门要加密高校毕业生求职招聘活动频次，组织开展线上线下各类招聘，按规定对校园招聘给予经费补助；开展离校未就业服务专项行动，教育部门要落实高校毕业生去向登记制度，人社部门对有就业意愿的免费提供“131”服务；实施大学生创业扶持计划，按规定落实创业培训、创业服务、创业孵化、担保贷款等政策。

　　完善就业帮扶机制。加大对脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生等困难毕业生群体的帮扶力度，落实“一人一档一策”帮扶措施，对符合条件的困难高校毕业生给予每人2000元的求职创业补贴。强化兜底保障。对通过市场渠道确实难以实现就业的困难高校毕业生，可通过公益性岗位兜底安置，守住就业底线。

　　强化技能培训，提升就业技能。将有培训意愿的高校毕业生全部纳入职业技能培训服务范围，按规定给予职业培训补贴。

　　加强权益维护。加强人力资源市场监管，维护人力资源市场秩序。坚决制止和纠正各类就业歧视，及时受理投诉举报，依法严肃查处招聘违法行为，严厉打击违法犯罪活动。健全劳动争议多元化解机制，切实保障高校毕业生就业合法权益。