翻篇归零再出发 踔厉奋发启新程

民权县企业养老保险中心工作人员在香雪海电器有限公司宣讲养老保险优惠政策　　耿祥舒 摄

热情周到协助维权得到群众好评

民权县人社局工作人员在澳柯玛冷藏汽车有限公司生产车间宣讲疫情防控期间社会保险优惠政策 耿祥舒 摄

人社和交通部门的专车到乡镇卫生院接返厂农民工 耿祥舒 摄

“从全市城镇新增就业工作先进单位，到全省人社系统先进单位，再到全国人社系统先进工作者，2022年度，民权县人力资源和社会保障工作得到了国家、省、市三级业务主管部门的认可和表彰。3个荣誉的取得，离不开各级领导和社会各界的大力支持和通力协作，更凝聚了全体干部职工的智慧和心血！”5月8日，民权县人社局党组书记、局长司永福在接受采访时颇有感触地说。

奋发实干赢来硕果累累。民权县人社局紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，注重统筹兼顾、整体推进，不断改革创新、锐意进取，开创了民权县域人力资源和社会保障事业发展的新局面。

用工服务“零距离”

城镇新增就业9301人，位居全市第二位；城镇失业人员再就业2383人，位全市第三位；就业困难人员就业1005人，位全市第二位；新增转移农村劳动力15452人，位全市第一位；返乡入乡创业8104人，位全市第一位……一个个亮眼的工作数据，诠释了民权县2022年度稳就业的良好态势。

针对县域内不同群体的就业创业诉求，该局进一步完善公共就业服务体系，大力实施就业优先政策，加大职业技能培训力度，保障重点企业用工，促进城乡劳动力稳定就业。落实返乡创业政策，深化返乡创业帮扶服务，推动全县就业创业形势稳中向好。

“我们通过民权就业服务网、人社官方抖音号、微信公众平台等媒体以线上‘直播带岗’和发布岗位信息短视频形式，为农民工、返乡下乡人员等重点群体和用工企业搭建供需平台。”该局副主任科员高善魁介绍，“去年我们相继举办春风行动现场招聘会、就业援助月线上直播招聘会等各类公共就业系列服务活动32场次，帮助60余家优质企业发布多领域就业岗位3000余个。发出‘点对点务工专车’71辆次，输送劳动者2840余人。累计扶持26845名返乡创业人员，创办建筑建材、家政、餐饮服务、农业种植、养殖、农产品加工、果酒、制冷等各类市场经营主体2.32万个，直接带动9.39万人就业，有效加快了民权乡村振兴进程，实现了‘输出一人、致富一家，一人创业、带动一方’的倍增效应。”

社会保险“优服务”

“从我递交身份信息，到补办出卡，就5分钟时间，真是太快了！”5月4日，到民权县人社局社保卡窗口办理社保卡补办业务的绿洲街道办事处农场居委会居民姚品竹称赞。

该局秉承以人民为中心理念，在优化服务环境、推进便民利民、强化政策宣传等方面推出有力举措，不断提升社保经办效率和服务质量。截至2022年年底，该县基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为57.76万人、4.16万人、3.57万人，社会保障卡持卡102.65万人，各项社保待遇按时足额发放率和社会化发放率100%。

“我们积极响应‘只进一扇门、只问一扇窗’号召，及时将企业养老、机关事业养老、工伤、失业4个业务窗口，整合为3个社保综合窗口、1个机关事业单位社保综合窗口。”该局党组成员、副局长刘华威介绍，为提升人社业务办件效率，我们持续推进“网上办”“掌上办”，先后进村（社区）入企宣传人社业务政策7场次，有效提高了群众的知晓度。常态化开展人社科级领导干部“走流程”活动，了解群众办事的痛点堵点。在行政服务大厅人社业务窗口合理划分咨询引导区、排队等候区、工作受理区、自助服务区等功能区域，强化前后台业务衔接，开辟老年人服务“绿色通道”，服务专区、爱心专座、办事指南，贴心服务暖人心。

人才引进“高精尖”

“我们贯彻落实省、市人才引进政策精神，积极探索各类人才引进工作新路径，用好公开招聘、‘招才引智’两个抓手，通过优化人才队伍结构，优化岗位设置管理，2022年引进361名高层次人才充实到教育、卫生、乡镇三大系统中，为全县经济社会发展提供坚实人才和人力资源支撑。”民权县事业单位公开招聘领导小组办公室干部李珍珍说。

“去年年初，我报名参加了公司举办的免费技能培训班。通过认真学习，我顺利通过了企业技能等级认定考核，取得了三级商品营业员证书，月工资涨了1000多元。”该县东方超市有限公司员工吴辉芹满怀欣喜地说。

为了让更多从业者增强技能、提高收入，该局充分发挥政策和资源优势，结合“万人助万企”活动，根据企业用工需求和城乡劳动力参训意愿，大力推进职业技能评价，鼓励引导各类企业开展一二三产全工种、各门类自主评价，力求逐步实现全员培训、全员评价、全员持证，拓宽群众创业、就业渠道，让更多的家庭增收致富。2022年开展各类职业技能培训36451人次，新增技能人才18068人，新增高技能人才6834人，受到了商丘市“人人持证、技能河南”领导小组通报表扬，并奖励就业资金30万元。

维护权益“促和谐”

“人民仲裁公正为民”“清正廉洁服务维护群众利益”……一面面锦旗的背后，是民权县人社局劳动人事争议调解员灵活运用调解方法，帮助劳资双方及时有效化解矛盾纠纷换来的。

该局持续推进和谐劳动关系建设，开展维护新就业形态劳动者权益专项行动，全力维护新就业形态劳动者劳动保障权益；积极推进企业劳动用工备案，规范企业和劳动者订立劳动合同；主动介入指导企业成立劳动争议调解委员会，有序开展劳动争议调解工作，避免了司法资源的浪费。去年共处理各类劳动人事争议案件89起，当期仲裁结案率93.25%，调节率91%，涉案金额为330余万元。

“老乡，这是《保障农民工工资支付条例》宣传册，遇到工资拖欠行为，要勇于运用法律‘武器’维护自身权益。”该县劳动保障监察大队监察员杨香一边发放资料一边说。

该局常态化开展送法进工地活动，以零距离方式走进农民工，正确引导农民工知法、懂法和增强依法维权意识。积极开展多项劳动保障监察执法活动，集中整治拖欠农民工工资问题。去年主动监察用人单位347户次，立案受理案件220起，追发劳动者工资3087.87万元，法定时效内结案率100%。

助企纾困“零距离”

“人社部门有很多惠企政策。去年，我们收到了27.02万元的失业保险稳岗补贴资金，还有一次性留工培训补助、以工代训补贴等不少款项。”国能民权热电有限公司人力资源负责人魏玉珠说。

民权县人社局积极推进省、市出台的各项减税降费政策，推行“免申即享”经办模式，变“企业找政策”为“政策、资金、服务找企业”，“真金白银”支持企业留员工稳岗位促生产。去年共为64家参保企业发放稳岗返还补贴资金118万元，惠及职工3050人；缓缴企业养老保险金4237万元，惠及企业279家，涉及参保职工1.74万人；减免122家企业失业保险费119.893万元；免征204家企业工伤保险费达119.21万元，惠及企业人员1.1万人。实现服务企业“零距离”，有效地提升了企业的满意度，助力了民权建设营商环境新高地。

翻篇归零再出发，踔厉奋发启新程。司永福表示，下一步，全局将以党的二十大精神为指引，继续“提效能、树形象、优服务、惠民生，促发展、争出彩”，奋力书写好中原更加出彩的民权人社答卷。

荣誉榜

★ 第三届全国创业就业服务展示交流活动“积极参与类劳务品牌”

★ 2020年度中国社会保障百佳县市

★《中国劳动保障报》新闻宣传工作做得好的单位

★ 河南省健康单位

★ 河南省卫生单位

★ 河南省农民工返乡创业示范县

★ 河南省企业军转干部解困稳定工作先进单位

★ 河南省人社系统先进集体、先进单位

★ 河南省人社系统优秀服务窗口

★ 河南省人社系统脱贫攻坚工作先进单位

★ 河南省人社系统劳动人事争议仲裁先进单位

★ 河南省人社系统才交流服务工作先进单位

★ 河南省人社系统信访维稳工作先进集体

★ 河南省人社系统信息工作先进单位

★ 河南省人社系统推动社保扶贫实现应保尽保先进单位

★ 河南省人社系统根治拖欠农民工工资工作先进单位

★ 河南省人社系统职业技能提升行动先进单位

★ 河南省人社系统就业创业工作表现突出单位

★ 商丘市文明单位标兵

★ 商丘市巾帼建功先进集体

★ 商丘市人先锋号

★ 商丘市优秀青少年维权岗

★ 商丘市“三·五”基层工作日先进单位

★ 商丘市企业军转干部工作先进集体

★ 商丘市工伤保险工作先进单位

★ 商丘市新冠肺炎疫情防控工作中“表现突出的党组织”

★“凤归中原”返乡创业大赛商丘分区赛“优秀组织奖”

★ 商丘市人社系统城镇新增就业工作先进单位

★ 商丘市人社系统稳保就业工作先进单位

★ 商丘市人社系统返乡创业工作先进单位

★ 商丘市人社系统援企稳岗工作先进单位

★ 商丘市人社系统政务信息宣传工作先进单位

★ 商丘市人社系统劳动人事争议调解仲裁工作先进单位

党组书记、局长司永福被评为

★ 全国人力资源社会保障系统先进工作者

★ 河南省优秀共产党员

★ 河南省抗击新冠肺炎疫情先进个人

★ 第一届中国·河南招才引智创新发展大会先进个人

★ 第四届中国·河南招才引智创新发展大会和第二届中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会先进个人

本版照片除署名外均由本报融媒体记者 闫鹏亮 摄