市总工会 凝聚巾帼力量 推动女职工工作高质量发展

累计筹措帮扶救助资金260余万元，帮扶救助女职工、慰问困难职工子女和留守儿童3.8万人（次）；深化“五一”巾帼奖创争活动，选树表彰市级以上“五一”巾帼奖集体256个、“五一”巾帼奖个人243人，进一步激发了女职工劳动热情……近年来，市总工会女职工委员会团结带领全市各级工会女职工组织围绕中心、服务大局，工会女职工工作实现了长足进步和创新发展，广大女职工获得感、幸福感和安全感持续增强。

坚定不移跟党走，思想引领有新高度。全市各级工会女职工组织着眼讴歌新时代、展示新风采，连续三年在全市开展“中国梦·劳动美”女职工主题演讲比赛；以“培育好家风——女职工在行动”为载体，开展家风大讲堂900余场（次），征集“一封家书”2800多篇；着眼“推动女性阅读、建设书香家庭”，连续多年开展“书香三八”读书活动，全市累计2167个单位6.8万余名职工通过主题征文、演讲比赛、书画摄影作品等形式参与读书活动。

凝心聚力促发展，提升素质展现新作为。紧紧围绕全民素质建设工程新要求，深入实施女职工素质提升建功立业工程。以提高女职工创新、创造、创业能力为重点，联合有关单位连续多年举办全市教育、护理、应急、纺织等90余个项目技能竞赛，覆盖女职工近20万人（次）；培育推荐市级以上女性工匠人才10人，选树县级以上女职工劳模创新工作室25个，带动女职工参与技术革新、发明创造260余项。深化“五一”巾帼奖创争活动，选树表彰市级以上“五一”巾帼奖集体256个、“五一”巾帼奖个人243人，进一步激发了广大女职工的劳动热情。

全力以赴抓根本，维权工作有新突破。开展普法宣传，推动女职工法治观念入脑入心。连续多年开展“女职工维权行动月”活动，并通过举办全市女职工法律法规知识竞赛等，带动各级工会开展女职工法律宣讲及竞赛活动1480余场次，营造了学法、用法、守法的浓厚氛围。完善机制，推动女职工专项集体合同深入开展。将女职工专项集体合同的签订作为维护女职工合法权益的重要抓手，结合不同企业、不同工作环境和女职工的实际需求，将女职工“四期”保护等特殊权益由原来的专款细化为专章，力求合同内容更有人性化、更有针对性和可操作性。截至目前，累计签订女职工专项集体合同5823份，覆盖率97%以上。

尽心竭力办实事，关爱行动有新举措。积极融入城市困难职工脱困解困行动，累计筹措帮扶救助资金260余万元，帮扶救助女职工、慰问困难职工子女和留守儿童3.8万人（次）。累计为近万名困难女职工进行免费“两癌”筛查；开展女职工健康讲座及义诊1800多场（次），为女职工筑起一道健康屏障。针对单身职工婚恋难题，推行工会组织上下联动、线上线下互动、结合职工需求的婚恋服务常态机制，共举办单身职工交友联谊会20多场（次），参与职工6000余人次。围绕职工群众需求，推动全市建成工会主导的爱心母婴室近百家。同时稳步推进工会爱心托管服务工作，全市共开办工会爱心托管班20多个，托管适龄儿童1100多名。与此同时，市总工会女职工委员会按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，进一步健全工会女职工组织网络体系。截至目前，全市女职工组织覆盖率达97%。