马集乡 “五星”支部创建 引领乡村振兴

“五星”支部创建工作启动以来，柘城县马集乡牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，抓基层打根底、树旗帜强堡垒，以“五星”支部引领，奋力开创乡村振兴新局面。

夯实组织基础 增强支部“底色”

“五星”支部创建成功与否，党支部的向心力、凝聚力、组织力、战斗力如何，至关重要。2021年以来，马集乡一方面将“五星”支部创建工作作为重要考核依据，优化考核激励体系；每个村发展一名致富能手成为党员，带领村民发家致富，两个村党支部和两名村党支部书记获得全县表彰。

另一方面，按照“一村一策”要求，大力整顿软弱涣散村党支部，通过狠抓作风建设，严抓工作纪律，严格落实“三会一课”、主题党日等各项制度，打造过硬的党员干部队伍。以马集乡索堌堆村为例，由于底子差、班子能力弱等原因，党支部各项组织制度不规范，乡党委、乡政府部署的各项工作推进缓慢。通过完善组织制度，落实党务公开机制，严格执行“四议两公开”程序，村里环境卫生大为改善，村民满意度大大提高。基层党组织“底色”的增强，让索堌堆村各项工作实现全面提升，党支部的向心力、战斗力大大增强，各项工作水平大幅提升。

着重“扬长补短” 增添“创星”亮色

马集乡把“五星”支部创建工作作为推进乡村治理高质量的重要抓手，一方面用“放大镜”寻亮点、找特点来“扬长”，将党建元素与乡风文明有机融合，走出一条一村一貌、一村一韵的生态宜居建设路子。闫庙村深入挖掘乡风文明，利用古朴水井、石磨等打造创意景观，利用老物件、茅草屋等打造农耕文化主题街。

另一方面，用“显微镜”查短板、找弱项来“补短”，制定相应“创星”目标，研究“创星”举措，推进全乡整体平衡发展。以前的马楼村缺少文娱活动，现在通过建立“红白理事会”，加强宣传引导，培树先进典型，支持村民组建腰鼓队、广场舞、器乐队等文化团体15个，组织村民广泛开展文体活动100余次。同时，大力推进“道德模范”“好人好事”“文明示范户”“五好家庭”“卫生清洁户”“美丽庭院”等系列评选活动。2022年，马楼村被评为“河南省文明村”。

实施“双绑”机制 发展产业“特色”

全乡围绕“一村一品、一村一特色”，积极定规划、定措施，实现集体经济和农民收入双增长，让农民种地能挣钱、家门口能务工、村集体有分红。推行“党支部+合作社+农户+龙头企业”产业发展模式，充分挖掘各村特色产业，建立农户绑定合作社、合作社绑定龙头企业的“双绑”利益联结机制，“党建链”赋能产业链、产业链促强“党建链”，“双链”耦合联动。闫庙村企业入驻多，经济效益好，村党支部统筹协调410万元乡村振兴产业发展资金，申报马菁制衣厂、佳鑫冷库、永利服装整理有限公司3个乡村振兴发展项目；村集体资产及村民融资150万元成立股份合作社，以入股形式参与永信包装、黑鹰环保科技等优质企业发展，合作社年分红收益在20万元以上。2022年，马楼村党支部引导新增土地流转1000亩，新建塑料大棚17个。目前，该村的花菜种植、韭菜种植远近闻名。

强化工作指导 铸牢为民“本色”

马集乡执行“一班一表一调度”工作机制。“一班”，即抽调业务骨干成立乡级“五星”支部创建工作业务指导小组，对村干部进行业务培训和工作指导；“一表”，即制定“四定三化”时序表，通过定事项、定目标、定责任、定时限等，将创建责任具体化、工作精细化、效益有形化；“一调度”，即定期提醒调度，单周“下单”，双周研判，每月督导，季度评比，科学指导基层精准“创星”，杜绝“纸上创建”“闭门造车”。

着力提升全体党员干部的服务意识。2022年以来，该乡共开展各项党员学习活动8次，乡、村两级干部420人次参与学习，党员干部的担当意识、责任意识持续提高。2022年，马集乡4个村接受省、国家后评估，受到大家的一致好评。