“水质好不好，鱼有‘发言权’”

　　“水质好不好，鱼有‘发言权’；环境优不优，企业说了算。”

　　3月23日下午，在市人力资源和社会保障局会议室内，该局优化营商环境服务企业面对面恳谈会不“穿靴戴帽”，开篇点题。

　　市人大、市工商联的有关领导坐在主席台上，主席台两侧是省、市人大代表和市、区政协委员以及有关企业负责人，市人力资源和社会保障局局长高斌和该局所有中层以上领导干部坐在主席台对面。大家围坐一起，面对面恳谈。

　　“市委、市政府高度重视营商环境打造，把营商环境作为推动经济社会高质量发展的重要抓手，实话说，我们离市委、市政府的要求还有一定距离。今天把大家请到这里来，就是要开门纳谏，就是要请大家给我们提问题、指方向。我们做好了红脸、出汗的准备。”高斌给大家鞠一躬，诚恳地说。

　　第一个发言的是省、市两级人大代表，河南省工商联副主席，河南省总商会副会长，中诚国联（河南）生物科技有限公司总经理祝春华。他说，我市在科技人才培育、扶持上存在短板，建议采取招才引智的方式引进高层次人才到企业开展工作，同时还要制定相关的用人留人配套措施，让人才安心工作、舒心生活。

　　商丘市、梁园区两级人大代表，商丘市工商联副主席，商丘市新能源商会会长，河南金迈科科技集团董事长王雷长期关注“人人持证、技能河南”建设工作。他说，人社部门要尽可能帮助企业解决“人员”和“技能”的根本问题。要把教室搬到车间，让从业者多学技能、学好技能，帮助企业员工实现靠技能增收，真正形成“学、用、培、扶”一体、多链配合的就业创业新格局和供需匹配的扶持服务体系。

　　发言的企业家没有看稿的，句句直抒胸臆；高斌和市人社局的同志一边认真听，一边认真记。在大家发言的间隙，高斌说：“对于大家的建议，我们将逐条对照落实，还要将落实结果给各位逐一反馈。”

　　市政协委员、民革商丘市委会专职副主委岳巍说，营商环境好不好决定着企业发展得好不好，决定着商丘经济社会发展好不好。人社部门应当积极落实《商丘市优化营商环境条例》，着力在强化服务意识上下功夫，着力在改进工作作风上下功夫，着力在打通营商环境“最后一米”上下功夫。

　　省政协委员、商丘师范学院法学院院长张雷和市工商联副主席、商丘市珠宝名表业商会会长葛广堂，围绕法治建设从不同方面提出了自己的建议。张雷说，要建设法治良好的营商环境。人社部门要在建章立制上下功夫，要运用地方立法手段，弥补政策漏洞，健全制度保障。葛广堂说，一定要加大普法宣传力度，要持续开展送《劳动保障法》进企业活动，让企业和员工在法律基础上建立互信，还要推动通过法律和制度层面解决民营企业里的技术人员职称评定难题。

　　市工商联副主席、商丘市副食业商会会长宁金海建议为企业职工取得资质认证开辟绿色通道，对安置大学生较多的企业给予适当补贴，并且优化处理劳动仲裁程序。市工商联副主席、商丘市汽车业商会会长桑欣礼建议，要规范有关收费项目，尽可能减少有关企业证照审验程序。商丘睿控仪器仪表有限公司总经理助理武杏丽根据公司高端人才短缺的实际，建议更多引进一些石油工程类人才。

　　营商环境是吸引力、生产力、创造力，推动商丘经济高质量发展，赢得城市发展的主动，必须在优化营商环境上狠下功夫、有所突破、走在前列，要让一流营商环境成为商丘新标识，实现由“政策洼地”向“环境高地”转变，这才是商丘最持久、最强劲的制胜之道。

　　恳谈会结束前，高斌表态：我们一定会做到查找问题不打“马虎眼”，问责追责不打“马赛克”，一定会做到全天候服务企业“不打烊”，恳请大家监督我们！