多一点“百姓思维”

　　最近，多地城管撕春联的新闻在网上引发广泛关注。本属于正常的城市管理工作、创建工作的需要，却出现了群众不领情、不满意、甚至过分吐槽的现象。笔者以为，多一点“百姓思维”，用百姓眼光、百姓视觉来审视当前工作，换一种工作方式，让工作多一些“柔性”和“温度”，效果可能会好很多。

　　所谓“百姓思维”，就是要经常站在群众的立场上想问题，从维护群众切身利益的角度来解决问题、开展工作。城管工作是最贴近民生的工作，管理对象大多是弱势群体，城管工作人员的一举一动都在大众的视野里，倍受关注，更需要多一点“百姓思维”。

　　“城管撕春联”看似是小事，却折射出我们个别党员干部宗旨意识有所淡化，做群众工作有短板，没有时刻把群众的冷暖挂在心上，忽视了群众的期盼和感受。所以，不管是城管部门也好，其他职能部门也罢，广大党员干部在订方案、作决策时，应多到群众中去，搞好调查研究，倾听群众呼声，充分考虑人民群众的切身感受和实际需要，多用“百姓思维”来分析、解决现实问题、开展当前工作，在换位思考中找准工作的着力点，进而作出科学、合理的决策，多做顺民意、解民忧、得民心的好事实事，坚决把好事办好、实事办实，千万不要寒了人民群众的心。

　　事实证明，“百姓思维”是做好工作、赢得民心的一大法宝。党员干部只有尊重群众、尊重民意，善用“百姓思维” 思考问题，摆正自身位置，以谦虚谨慎的态度，俯下身子为民服务，才能避免出现为群众服务、群众却不领情的尴尬场面。