我市持续开展招才引智工作
1月12日,记者从市人社局获悉,去年,该局积极动员全市企事业单位参加人才招聘等活动,搭建高层次创新创业平台,吸引各方英才来商创新创业合作共享,着力打造全市人才新高地。全年举办线上线下招聘活动277场,征集861个用人单位,30个人才项目,发布岗位需求人数4.99万人,应聘人数6.83万人,意向签约人数2.85万人,其中新招博士9人。
持续实施“引才入商”工程。建立更具竞争力的人才聚集机制,组织开展“双引双招”行动,进一步建立健全人才与项目同步引入机制。围绕人才培养、引进、待遇等关键环节,加快构建一流政策体系。
持续开展高端柔性引才活动。举办线上线下专场招聘会,开展人才对接洽谈活动。围绕我市重大关键技术需求、重点领域等重大战略目标,聚焦高层次和领军人才(团队)。以引进“高精尖缺”高层次人才为主,补充中坚骨干精英为辅,大规模吸引集聚高端人才及创新创业团队。坚持刚性引才与柔性引智相结合,为急需紧缺人才办理引进聘用手续。协调相关部门为高层次人才积极解决落户、家属就业、住房等生活保障,引进优秀人才。
持续开展招才引智活动。持续动员指导各县(市、区)开展招才引智活动,打造本地特色招才引智品牌。持续加强人才服务保障工作,推动产业链、人才链、创新链、金融链、服务链深度融合。持续做好宣传推广工作,让更多人认识了解商丘,到商丘建功立业、施展抱负。
记者 翟华伟