中原银行商丘分行打出“五廉”组合拳 深入推进清廉金融文化建设

刘书记廉洁宣讲到基层

为进一步增强反腐倡廉意识涵养清廉金融政治生态，提升合规经营和风险管控水平，中原银行商丘分行高度重视清廉金融文化建设活动，打出“守廉”、“蕴廉”、“固廉”、“崇廉”、“倡廉”、“五廉”组合拳，不断增强干部员工“不想腐”的思想基础，营造了风清气正的政治生态和经营环境。

清廉金融文化建设宣传

构建责任体系，打好“守廉”拳

商丘分行年初召开全行性党风廉政建设会议，研究落实、布置推动全行党风廉政建设工作，党委与辖属各单位“一把手”签订全面从严治党一岗双责责任书、全面从严治党第一责任人责任书等，进一步夯实清廉文化基础；分行纪委定期汇报党风廉政建设工作情况，建立规范、统一的《中原银行领导干部廉政档案》，进一步加强对中原银行领导干部的监督和管理，深入推进全面从严治党。

商丘分行组织开展“强监督、保落实、防风险、促发展”百日行动工作部署会

开展廉洁教育，打好“蕴廉”拳

一是有效整合和利用廉洁文化建设资源，营造浓厚廉洁文化氛围。发挥办公网日常教育阵地作用，开设“清廉金融”专栏，以正反两方面教育，引导党员干部明法纪、知敬畏、守底线；二是结合分行实际，在全行范围内开展《典型案例警示通报》学习、观看《零容忍》电视专题片、组织行内员工1000余人参加河南省银行业协举办的“河南省银行业清廉金融大讲堂线上直播”、开展廉洁知识答题活动、纪检监察知识培训、纪检监察人员能力提升考试等活动，聚焦风险要点，常态化开展警示教育，引导全体员工形成“不想违规”的自律机制；三是紧盯关键节点，每逢过节都会进行节前预警、严明纪律，利用晨夕会、内网、原心工作群等深入宣传廉洁自律、厉行节约等要求，对全行员工进行廉政提醒，积极营造风清气正的良好节日氛围；四是开展“三新”人员、重要岗位人员专题教育谈话。今年以来共组织开展集体廉政谈话16次、新入职员工开展以案促改警示教育和廉洁谈话活动1次、新提任领导干部廉洁谈话4次、新入党人员专题廉政教育活动1次，通过分类教育谈话，关口前移做实日常监督，精准绷紧“廉洁弦”。

中原银行商丘分行举办庆七一“两优一先”表彰会暨专题党课活动

加强制度建设，打好“固廉”拳

将制度建设与深化改革同步推进，把阳光清廉、防治腐败的要求和措施融入日常生产经营工作全过程，实现廉洁风险防控全覆盖，为加快“四大转型”“四个转变”提供有力的纪律保障。一是将纪检监察融入党建考核细则，发挥考核“指挥棒”作用；二是拟定《中原银行商丘分行全面监督工作办法》与合规等内控监督部门建立起全面监督沟通协调机制，形成监督合力；三是制定《中原银行商丘分行重点时期信访维稳工作应急预案》等制度，建立统一领导、分级负责、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力、依法规范的应急处置机制，从严从细做好信访维稳工作；四是建立《中原银行商丘分行纪检常态化学习教育机制》，通过坚持理论学习与实际工作融会贯通，全面提升纪检监察人员的思想政治水平和专业化能力，锻造思想政治过硬，忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检铁军，推动分行纪检监察工作高质量发展。

中原银行商丘分行召开深化以案促改暨专项治理“回头看”工作动员会暨警示教育大会

积极宣传引导，打好“崇廉”拳

一是通过辖内各营业网点LED屏等渠道滚动播放宣传口号，不断加强员工和消费者对清廉金融文化建设的重视和认知，着力营造“以清为美、以廉为荣”的文化氛围；二是深化“四化四融”融合型党建及新企业文化体系宣传工作，围绕“不忘初心跟党走，康洁自律有担当”“清风长伴，廉洁齐家”等主题，自行开展种类丰富、形式多样的廉洁文化宣贯活动；三是创建“线上+线下”清廉金融宣传阵地，开展清廉金融文化建设进社区、进广场活动，纪检办公室与法律合规部组成宣传小组，向居民开展消费者权益保护、清廉金融文化建设、反有组织犯罪法等宣传教育工作，同时制作清廉金融公益广告片1部，以大众喜闻乐见的形式诠释清廉金融文化，有力助推了清廉金融文化核心价值理念宣传和清廉金融文化知识的普及；四是向全行员工及家属发出“清廉金融文化建设倡议书”，通过把廉洁文化延伸到客户、员工、员工家庭中，进一步扩大廉洁文化建设的覆盖面，增强廉洁文化的影响力，形成行内监督、社会监督、家庭监督的“有机链”。

中原银行商丘分行组织行内全体员工参与“清廉金融大讲堂”直播活动

开展廉洁活动，打好“倡廉”拳

一是开展书记上廉政党课、廉政主题党日活动，“七一”前后，分行领导分别为分管条线作廉政专题党课辅导，各党支部书记为所在支部全体党员及职工上廉政党课，牢筑思想根基，增强政治自觉，以坚定的思想自觉、政治自觉、行动自觉迎接党的二十大召开；二是开展“行业清风涵养正气、清廉金融促进发展”主题征文活动，围绕“以案促改”、“清廉金融促进职业健康发展”等多个角度撰写征文，阐述对推进银行业金融机构清廉金融文化建设和“以案促改”工作的理解、认识和感悟，以及当前金融反腐新形势下，如何一体推进银行业金融机构“三不腐”（不敢腐、不能腐、不想腐）机制建设，做实以案为鉴、以案促改、以案促治，助推我省银行业高质量发展和个人职业健康平安；三是以喜迎党的二十大为契机，结合我行深化以案促改暨专项治理“回头看”工作，以分行纪委书记为主要宣讲人，向广大基层员工开展廉洁宣讲，警钟常敲、防早防小，促使干部员工远离纪律和规矩的红线；四是组织辖内全体员工签订中原银行员工廉洁自律承诺书1000余份，进一步增强我行全体干部职工廉洁自律意识；五是开展以案促改暨专项治理“回头看”提升月活动，进一步加强党风廉政建设，通过参观一个警示教育基地、召开一次民主生活会（组织生活会）、组织一次专题学习讨论、开展一次廉洁谈话、写好一篇心得体会、开展一次知识测试，教育党员干部要以反面典型为镜，守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”。

中原银行商丘分行以全面开展“清廉金融文化建设活动”为契机，有效推动了清廉金融文化在分行全面落地，员工廉洁意识进一步增强，风清气正的政治生态得到了进一步提升，切实为分行党建和经营相融互促提供了坚实保障， 下一步，商丘分行将进一步压实主体责任，纵深推进清廉金融文化建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制构建，助推商丘分行高质量发展。（韩静）