为3685人追讨工资5307万元

　　11月24日，记者获悉，今年以来，市人社部门在市整治拖欠农民工工资领导小组统一指挥调度下，坚持以常态监管、动态调处、专项整治为重点，组织开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动，采取硬核措施狠抓整治拖欠农民工工资工作。截至目前，全市劳动保障监察机构共检查用人单位1532户，其中建筑工地495个，立案36件，结案36件，举报投诉结案率100%；为3685人追讨工资5307万元，其中为2540名农民工追发工资4583.25万元，督促760人补签劳动合同。

　　建章立制有保障。以“一单两金三制度四台账”即拖欠工资黑名单，农民工工资保证金、应急周转金，农民工工资专用账户、总包代发工资、实名制管理制度，在建工程项目、举报投诉、欠薪排查、欠薪处理台账为重点，联合住建、交通、城管、水利、公安等部门，着力强化常态化过程监管，对全市在建、新建工程项目动态落实先签劳动合同后进场、开设使用农民工工资专用账户、施行总包代发工资、按规定缴纳工资保证金制度。

　　狠抓工程欠薪。全市对有关工程项目进行多次检查，彻底清理发生拖欠工程款的项目。对已拖欠工程款的，督促制订还款计划，从本级财政用于城市建设的资金中，列出专项用于清偿工程款。对使用中央预算内投资的，要求地方政府尽快落实已经承诺的配套资金。对新建项目，严格落实“有多少钱办多少事”的精神，要求地方政府从本地实际出发，重新研究，凡是建设资金不足的，一律不许建设。截至目前，经住建、交通、水利等行业主管部门的检查排查，全市未发现政府、国企项目欠薪问题。

　　突出宣传造势。积极组织开展《保障农民工工资支付条例》宣传月活动，印制宣传手册、宣传彩页等宣传品5万多份；指导全市150个项目工地全部更新农民工维权公示牌；广泛动员全市劳动保障监察员和各行业主管单位工作人员深入建设工程项目工地现场进行宣传宣讲共350余次，悬挂横幅520余条。针对企业和项目存在的非法转包、分包等顽症，当地采取依法依规强化行业监管和项目专项治理等措施进行根治，进一步压实政府、行业部门与企业责任。加强依法惩戒力度，将拖欠和拒不支付薪酬的企业全部列入“黑名单”，情节严重的移交司法机关查处。