抗辩无证据 理由不成立

近日，睢阳区人民法院审结一起劳务合同纠纷案，依法判决被告河南某市政工程有限公司（下称“某工程公司”）和被告李乙分别给付原告张甲、张乙、张丙、李甲劳动报酬款14900元和13000元。

2021年，某工程公司把涉案工程分包给李乙，李乙将工程的劳务分包给了案外人刘某，四原告跟随刘某在一涂饰项目中施工，从事内墙批白工作。到2021年10月9日施工完毕后，经双方清算，刘某给四原告出具45800元的欠条。2021年10月9日，四原告找二被告催要劳务费并报警，李乙在公安民警的见证下，给四原告出具了欠条，欠条内容为：“今欠张乙、张丙、李甲、张甲13000元整，承诺12月5日必须结清，否则承担一切法律责任（这13000元费用为27900元工人工资费用拨出，剩余14900元由某工程公司代为支付）。”同日，四原告又给某工程公司签订一份《委托付款声明》，该声明约定由该公司支付14900元。庭审中，四原告认可刘某出具的45800元中包括本案所争议的金额，并表示在起诉刘某一案中将该案争议的27900元从中扣除。

法院认为，原、被告之间系委托合同关系，四原告随案外人刘某在二被告承包的工地上施工，二被告给四原告出具欠条及委托付款声明，是双方当事人之间的真实意思表示，二被告应当按照约定在欠付刘某工程款限额范围内履行自己的义务，支付四原告工资。某工程公司抗辩出具声明是为了保障四原告工资到位，不应支付原告劳动报酬的抗辩理由，没有提交相关证据证明不能成立。李乙抗辩将劳务部分承包给了刘某，欠条是在四原告胁迫下出具，不应支付原告劳动报酬的抗辩理由，没有提交相关证据证明不能成立。审理后，法院依法作出上述判决。