高擎党旗谱新篇 —宁陵县基层党建工作综述

本报记者 高会鹏 通讯员 朱俊清 商丘网—商丘日报 2017-10-16 08:18

宁陵县“红歌颂党恩 献礼十九大”合唱比赛现场。 本报记者 高会鹏 摄

宁陵县成立在京创业人员第一党支部。

2017年宁陵县党员干部风采汇演。   本报记者 高会鹏 摄

穆青与老坚决精神全国学术研讨会。   本报记者 高会鹏 摄

宁陵县各单位开展结对共建“主题党日”活动。 本报记者 高会鹏 摄

乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议。 本报记者 高会鹏 摄

宁陵县两新组织助推同心向党启动仪式。

核心提示

近年来,宁陵县树立“大党建”工作理念,把党建工作放到经济建设、社会发展中去谋划、推动和落实,优化党建工作运行机制,做大服务格局,激发推进党的建设和发展方向的内在动力,最大限度地调动党员干部人才的主动性、积极性、创造性,大力推进基层党建全面深化、提档升级,奏响党建引领发展、党建服务发展最强音。建立了全省第一家红色党建广场,在全市建立了第一个招商引资企业党委,在全市建立了第一个互联网企业党委,在全市建立了第一个脱贫攻坚扶贫基地党组织,在全市率先建立了专家人才脱贫攻坚服务站,在全市率先创新菜单选派模式实现所有行政村第一书记全覆盖,在全市率先为驻村第一书记办理了意外伤害保险,在全市率先对驻村第一书记专项考核提拔重用,在全市率先完成了村级组织活动场所建设“清零”任务,在全市率先完成了大学生村干部转岗安置。形成了全县上下联动、科学统筹、务实重干的大环境、大格局,取得大成效。

坚持责任 为“先”凝聚管党合力

管党治党关键在落实,根本在担当。

宁陵县按照“书记抓、抓书记”的责任要求,狠抓党建责任制的落实,充分发挥各级党组织书记统揽全局、协调各方的职能,坚持从我做起,以上率下,上下联动,齐抓共管,形成层层有担当、人人有责任的党建工作合力。

逐级带动履责。为把党要管党、从严治党责任传递下去,宁陵县委对基层党委(党组)书记、党支部(总支)书记分别制订了党建责任清单,一级带着一级干。县委书记是履行基层党建的“第一责任人”,注重“五个亲自”:对党建重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要课题亲自研究、重点对象亲自约谈,以上率下,发挥了“领头羊”作用。县委书记抓党建有力,带动了各级党组织书记更加重视党建、抓好党建,真正把抓基层、打基础的这份责任扛在肩上、抓在手上。上下齐动,拧成一股绳,劲往一处使,真正把人心凝聚到一起,统筹党建一盘棋,激发党建新活力。

机制推动履责。宁陵县委建立了以逐级定责、推动履责、考核问责为主要内容的“一体化”党建责任运行机制,并通过公开承诺、述职评议等有效举措,厘清责任,传导压力。明确对当年专项述职“较差”等次得票率在20%以上的乡镇党委书记、村党支部书记分别由县委书记、乡镇党委书记进行约谈;对经述职考核当年被评为“落后乡镇党委”的,乡镇党委书记、副书记、组织委员年度考核不能评定为优秀格次,从而调动了党员干部履职尽责的积极性。

督导促动履责。为使各项党建制度落实到位,宁陵县通过每月一次专题调度、每季一次观摩交流、每半年一次专项考核、每年一次满意度测评等方式,推进基层党建工作和重点任务落实。

突出规范 为“重”打造如磐基石

基础不牢,地动山摇。基层党组织是落实党的各项工作任务的“神经末梢”和“战斗堡垒”。

宁陵县从最基层、最基础的工作入手,在规范、提升上持续用力,以实现党建工作的久久为功。

统筹有标准。组织强,则党建强。结合市委“基层党组织建设提升年”活动,宁陵县提出了基层党建“六个基本”的建设标准,即健全基本组织、强化基本队伍、巩固基本阵地、规范基本活动、完善基本制度、落实基本保障,并按照“6+”模式,分别针对农村、机关、社区等不同领域,逐类细化122项具体标准。如在全面推进农村基层党建“逐村观摩、整乡推进”活动中,该县结合实际,把全县村党支部划分为后进型、普通型和示范型三个类别,采取不同推进措施,制订了45项具体评价标准,使基层党建工作定有标尺、干有方向、评有依据。

示范有引领。按照“建有标准,学有榜样”的原则,宁陵县大力培育和推广基层党建工作先进典型,先后培树 “红旗便民服务站”“红色党建广场”等各级各类示范点16个,建立“红色网络家园”、专家人才示范基地等15个。通过观摩推介、“对标”行动等有效措施,先进典型的示范带动效应得到放大和提升。宁陵县探索建立“支部+协会+基地+农户”模式,注重将致富能手培养成为党员,把党员培养成为致富能手的“双培养”工作机制,实现党支部工作与行业协会发展的高度融合。

问题有导向。后进村的问题错综复杂,关键是大多数基层党组织软弱涣散。宁陵县抓住这个“牛鼻子”,“把脉会诊”“对症施治”,建立县级领导、县直帮扶单位、乡镇党委、驻村工作组四位一体“捆绑式”转化模式,集中整顿攻坚。近3年来,先后有109个后进村实现了转化率100%、群众满意率100%的“双百”整顿转化目标,后进村转化工作走在全市前列。

投入有保障。宁陵县树立“抓基层党建,投入是最大保障”的理念,在资金上给予基层最大倾斜。县财政每年对基层组织建设投入都在2700万元以上,用于村级组织活动场所规范化建设、党组织活动专项经费、村干部误工补贴和解决群众关心关注的热点难点问题。

党员有组织。今年以来,宁陵县在流动党员集聚地实施“建家工程”,建立健全流动党员管理服务台账,以支部为单位深化“党员先锋工程”,确保流动党员离乡不离党、流动不流失。

把握创新 为“要”激发源头活力

创新是党的建设的灵魂。面对基层党建工作出现的新情况、新问题,宁陵县在创新上大胆实践,不断推动基层党组织在创新中发展、在创新中完善,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

宁陵县把2017年定为“干部素质提升年”,定期举办“组工大讲堂”,邀请市县领导、专家、学者、企业家等为全县党务干部授课,“加油充电”;开展了“干部作风大调研、助推宁陵大发展”活动,实施领导干部决策能力、科级干部履职能力和后备干部执行能力提升三项工程;开展领导干部讲党课、公开承诺和“三服务三促进”等专项活动;建立领导干部“双向约谈”机制,抓住领导干部“关键少数”,全面提升干部服务意识,激发干部队伍活力和干事创业热情。今年以来,宁陵县委在脱贫攻坚等中心工作督导巡查中发现问题追责问责,先后组织约谈了3名乡镇党委书记和12名县直单位党组织书记,25名党员干部受到纪律处分或组织处理。党员干部的思想观念、发展观念、工作方法、决策能力、作风效能整体提升,在全县形成“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。

根据市委“三·五”工作日和“主题党日”活动安排,宁陵县开展了农村基层党建工作亮点竞赛活动,除完成“三会一课”、便民服务、党员志愿者服务等“规定动作”外,还着力打造农村党建“两大工程”。为激活党组织的每个“细胞”,宁陵县几年来持续推进党组织书记素质提升工程和村党组织书记“三有三带”建设工程,加强村党组织带头人队伍建设,一大批党性强、能力强、服务意识强的能人进入村班子。乔楼乡八里曹村党支部书记吴天奎,致富不忘带富、帮富群众,成立了宏兴达养殖专业合作社,引导村民搞规模化养殖,开展了推动移风易俗、树立文明乡风活动,该做法得到了省委常委、宣传部部长赵素萍等领导的批示,今年4月24日,全省推动移风易俗树立文明乡风观摩推进会在八里曹村举行。

建立两新党组织“四同步”机制,确保党的组织和党的工作“双覆盖”。即非公企业建成投产和新社会组织的建立与党组织组建同步、活动开展同步、规范化管理同步、保障机制同步。目前,宁陵县已建立党组织的两新组织有147个,其中单独建立党组织89个,联合建立党组织52个,应建已建率达到100%。今年年初,宁陵县在新经济组织和新社会组织中开展“同心向党”主题活动,通过组织优秀党支部成员上党课、举办优秀党员演讲比赛、组织党建观摩、开展反哺社会活动、举办“两新”形象展播等形式,引导全县两新组织党组织和广大党员传承优良传统,唱响时代主旋律。

开展机关“党建工作提升年”活动。全县垂直管理机关党组织与县直机关党组织结成25个帮扶对子“结对共建”,优势互补、互相促进,力求党建工作均衡发展、晋位升级。落实机关联系基层、干部联系群众的“双联系”制度,宁陵县4600余名机关党员到社区报到,已开展各类党员志愿服务活动160多场次,争做扶贫帮困先锋和志愿服务先锋“两个先锋”,增强党员干部服务群众的思想自觉和行动自觉。

落实成效 为“本”构筑党建高地

党建兴则事业兴,党建强则事业强。基层党建工作成效最终体现在推动经济社会发展中,宁陵县找准党建工作与经济社会发展的契合点,目标同向,工作合拍,成效共显。

在思想政治引领中,宁陵县把 “两学一做”学习教育作为强大思想武器,制定下发了《中共宁陵县委关于学习弘扬“老坚决”精神推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,先后开展追寻“老坚决”足迹万人植树活动,践行“老坚决”精神拓展“两学一做”学习教育聚力脱贫攻坚主题活动,举办穆青与“老坚决”精神全国学术研讨会等。今年以来,全县有120多个基层党组织7000余名党员干部,先后到“老坚决”潘从正故里学习老坚决精神、重温入党誓词,提升了党性传统教育的新高度,拓展了“两学一做”学习教育内涵,全县基层党员干部群众学习“老坚决”精神、践行“两学一做”的自觉性、积极性空前高涨。

在推动经济发展中,宁陵县坚持县委重点工作部署到哪里,党建工作就延伸、服务到哪里。结合中心工作,该县党政班子定期召开经济工作推进会,对重点经济指标分析、调度,组织全县企业家座谈,摸清企业面临的难题,找准主攻方向,对实现稳增长起到了推动作用。该县在两新组织中开展了“助推脱贫攻坚、同心向党作贡献”主题活动,全县两新组织立足发展实际和精准扶贫、精准脱贫需要,主动开展扶贫活动,积极参与扶贫项目,创新设置扶贫载体,灵活选取方法措施,形成两新组织抓党建促发展助脱贫攻坚的强大合力。史丹利化肥、白象乳业、驰野纺织、豫东牧业、豫宁面业、美巢家园酒店、中亚工艺等企业党组织和党员积极行动,积极履职担当,奉献社会,在全县脱贫攻坚工作中累计捐款42万元,捐赠物品合计18万元,为全县贫困家庭提供就业岗位3000余个,用实际行动向党看齐,党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加凸显。

在服务民生中,宁陵县通过基层党组织把工作重心转移到服务上来,实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。宁陵县建立了县、乡、村三级便民服务体系,所有行政村都建立了便民服务站,打造了服务基层群众的终端平台,解决了联系服务群众“最后一公里”问题。开展了“专家人才下基层,服务社会建新功”和专家人才助推脱贫攻坚活动。组建了教育、卫生、农业、企业4支脱贫攻坚专家人才服务团,在科技推广、技术培训、排忧解难、增收致富等方面贡献才智。在每个扶贫车间建立了专家人才脱贫攻坚服务站,60余名市县专家人才热情高涨,纷纷到基层开展对贫困村定点帮扶,农业实用技术培训等,截至目前,已举办实用技术培训46场次,发放各种科技资料1.2万多份,为群众义诊40场6000余人次,讲示范课1200多课时,接受群众咨询800多条,受到基层群众的欢迎和好评。

宁陵县积极搭建党建文化宣传平台,今年以来,先后举办了党建主题“一路有你”文艺汇演活动,庆“七一”党建专题宣传展评活动和“红歌颂党恩 献礼十九大”合唱比赛,汇聚全县党员创先争优力量,鼓舞士气,再立新功,艺术再现抓党建促发展的时代风采,开创新气象、提振精气神。今年以来,在中央、省、市级主流媒体刊发党建新闻、信息112条,引起良好反响,鹤壁市、武陟县、杞县等兄弟市县纷纷来宁陵交流学习党建工作经验,省委常委、省委组织部部长孔昌生,市委副书记苏长青等领导对宁陵党建工作给予肯定。

宁陵大地党旗红,凝心聚力万象新。决胜全面小康、打造“五个宁陵”的强劲鼓点催人奋进。唯实干,方有为。站在新的起点上,崇严尚实的宁陵党员干部必将阔步走在时代前列,以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程,团结带领广大群众继续书写宁陵改革发展新的精彩篇章,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

(本版照片除署名外均由宁陵县委宣传部提供)

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高擎党旗谱新篇 —宁陵县基层党建工作综述
2017-10-16 08:18   本报记者 高会鹏 通讯员 朱俊清   商丘网—商丘日报   我要评论 

宁陵县“红歌颂党恩 献礼十九大”合唱比赛现场。 本报记者 高会鹏 摄

宁陵县成立在京创业人员第一党支部。

2017年宁陵县党员干部风采汇演。   本报记者 高会鹏 摄

穆青与老坚决精神全国学术研讨会。   本报记者 高会鹏 摄

宁陵县各单位开展结对共建“主题党日”活动。 本报记者 高会鹏 摄

乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议。 本报记者 高会鹏 摄

宁陵县两新组织助推同心向党启动仪式。

核心提示

近年来,宁陵县树立“大党建”工作理念,把党建工作放到经济建设、社会发展中去谋划、推动和落实,优化党建工作运行机制,做大服务格局,激发推进党的建设和发展方向的内在动力,最大限度地调动党员干部人才的主动性、积极性、创造性,大力推进基层党建全面深化、提档升级,奏响党建引领发展、党建服务发展最强音。建立了全省第一家红色党建广场,在全市建立了第一个招商引资企业党委,在全市建立了第一个互联网企业党委,在全市建立了第一个脱贫攻坚扶贫基地党组织,在全市率先建立了专家人才脱贫攻坚服务站,在全市率先创新菜单选派模式实现所有行政村第一书记全覆盖,在全市率先为驻村第一书记办理了意外伤害保险,在全市率先对驻村第一书记专项考核提拔重用,在全市率先完成了村级组织活动场所建设“清零”任务,在全市率先完成了大学生村干部转岗安置。形成了全县上下联动、科学统筹、务实重干的大环境、大格局,取得大成效。

坚持责任 为“先”凝聚管党合力

管党治党关键在落实,根本在担当。

宁陵县按照“书记抓、抓书记”的责任要求,狠抓党建责任制的落实,充分发挥各级党组织书记统揽全局、协调各方的职能,坚持从我做起,以上率下,上下联动,齐抓共管,形成层层有担当、人人有责任的党建工作合力。

逐级带动履责。为把党要管党、从严治党责任传递下去,宁陵县委对基层党委(党组)书记、党支部(总支)书记分别制订了党建责任清单,一级带着一级干。县委书记是履行基层党建的“第一责任人”,注重“五个亲自”:对党建重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要课题亲自研究、重点对象亲自约谈,以上率下,发挥了“领头羊”作用。县委书记抓党建有力,带动了各级党组织书记更加重视党建、抓好党建,真正把抓基层、打基础的这份责任扛在肩上、抓在手上。上下齐动,拧成一股绳,劲往一处使,真正把人心凝聚到一起,统筹党建一盘棋,激发党建新活力。

机制推动履责。宁陵县委建立了以逐级定责、推动履责、考核问责为主要内容的“一体化”党建责任运行机制,并通过公开承诺、述职评议等有效举措,厘清责任,传导压力。明确对当年专项述职“较差”等次得票率在20%以上的乡镇党委书记、村党支部书记分别由县委书记、乡镇党委书记进行约谈;对经述职考核当年被评为“落后乡镇党委”的,乡镇党委书记、副书记、组织委员年度考核不能评定为优秀格次,从而调动了党员干部履职尽责的积极性。

督导促动履责。为使各项党建制度落实到位,宁陵县通过每月一次专题调度、每季一次观摩交流、每半年一次专项考核、每年一次满意度测评等方式,推进基层党建工作和重点任务落实。

突出规范 为“重”打造如磐基石

基础不牢,地动山摇。基层党组织是落实党的各项工作任务的“神经末梢”和“战斗堡垒”。

宁陵县从最基层、最基础的工作入手,在规范、提升上持续用力,以实现党建工作的久久为功。

统筹有标准。组织强,则党建强。结合市委“基层党组织建设提升年”活动,宁陵县提出了基层党建“六个基本”的建设标准,即健全基本组织、强化基本队伍、巩固基本阵地、规范基本活动、完善基本制度、落实基本保障,并按照“6+”模式,分别针对农村、机关、社区等不同领域,逐类细化122项具体标准。如在全面推进农村基层党建“逐村观摩、整乡推进”活动中,该县结合实际,把全县村党支部划分为后进型、普通型和示范型三个类别,采取不同推进措施,制订了45项具体评价标准,使基层党建工作定有标尺、干有方向、评有依据。

示范有引领。按照“建有标准,学有榜样”的原则,宁陵县大力培育和推广基层党建工作先进典型,先后培树 “红旗便民服务站”“红色党建广场”等各级各类示范点16个,建立“红色网络家园”、专家人才示范基地等15个。通过观摩推介、“对标”行动等有效措施,先进典型的示范带动效应得到放大和提升。宁陵县探索建立“支部+协会+基地+农户”模式,注重将致富能手培养成为党员,把党员培养成为致富能手的“双培养”工作机制,实现党支部工作与行业协会发展的高度融合。

问题有导向。后进村的问题错综复杂,关键是大多数基层党组织软弱涣散。宁陵县抓住这个“牛鼻子”,“把脉会诊”“对症施治”,建立县级领导、县直帮扶单位、乡镇党委、驻村工作组四位一体“捆绑式”转化模式,集中整顿攻坚。近3年来,先后有109个后进村实现了转化率100%、群众满意率100%的“双百”整顿转化目标,后进村转化工作走在全市前列。

投入有保障。宁陵县树立“抓基层党建,投入是最大保障”的理念,在资金上给予基层最大倾斜。县财政每年对基层组织建设投入都在2700万元以上,用于村级组织活动场所规范化建设、党组织活动专项经费、村干部误工补贴和解决群众关心关注的热点难点问题。

党员有组织。今年以来,宁陵县在流动党员集聚地实施“建家工程”,建立健全流动党员管理服务台账,以支部为单位深化“党员先锋工程”,确保流动党员离乡不离党、流动不流失。

把握创新 为“要”激发源头活力

创新是党的建设的灵魂。面对基层党建工作出现的新情况、新问题,宁陵县在创新上大胆实践,不断推动基层党组织在创新中发展、在创新中完善,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

宁陵县把2017年定为“干部素质提升年”,定期举办“组工大讲堂”,邀请市县领导、专家、学者、企业家等为全县党务干部授课,“加油充电”;开展了“干部作风大调研、助推宁陵大发展”活动,实施领导干部决策能力、科级干部履职能力和后备干部执行能力提升三项工程;开展领导干部讲党课、公开承诺和“三服务三促进”等专项活动;建立领导干部“双向约谈”机制,抓住领导干部“关键少数”,全面提升干部服务意识,激发干部队伍活力和干事创业热情。今年以来,宁陵县委在脱贫攻坚等中心工作督导巡查中发现问题追责问责,先后组织约谈了3名乡镇党委书记和12名县直单位党组织书记,25名党员干部受到纪律处分或组织处理。党员干部的思想观念、发展观念、工作方法、决策能力、作风效能整体提升,在全县形成“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。

根据市委“三·五”工作日和“主题党日”活动安排,宁陵县开展了农村基层党建工作亮点竞赛活动,除完成“三会一课”、便民服务、党员志愿者服务等“规定动作”外,还着力打造农村党建“两大工程”。为激活党组织的每个“细胞”,宁陵县几年来持续推进党组织书记素质提升工程和村党组织书记“三有三带”建设工程,加强村党组织带头人队伍建设,一大批党性强、能力强、服务意识强的能人进入村班子。乔楼乡八里曹村党支部书记吴天奎,致富不忘带富、帮富群众,成立了宏兴达养殖专业合作社,引导村民搞规模化养殖,开展了推动移风易俗、树立文明乡风活动,该做法得到了省委常委、宣传部部长赵素萍等领导的批示,今年4月24日,全省推动移风易俗树立文明乡风观摩推进会在八里曹村举行。

建立两新党组织“四同步”机制,确保党的组织和党的工作“双覆盖”。即非公企业建成投产和新社会组织的建立与党组织组建同步、活动开展同步、规范化管理同步、保障机制同步。目前,宁陵县已建立党组织的两新组织有147个,其中单独建立党组织89个,联合建立党组织52个,应建已建率达到100%。今年年初,宁陵县在新经济组织和新社会组织中开展“同心向党”主题活动,通过组织优秀党支部成员上党课、举办优秀党员演讲比赛、组织党建观摩、开展反哺社会活动、举办“两新”形象展播等形式,引导全县两新组织党组织和广大党员传承优良传统,唱响时代主旋律。

开展机关“党建工作提升年”活动。全县垂直管理机关党组织与县直机关党组织结成25个帮扶对子“结对共建”,优势互补、互相促进,力求党建工作均衡发展、晋位升级。落实机关联系基层、干部联系群众的“双联系”制度,宁陵县4600余名机关党员到社区报到,已开展各类党员志愿服务活动160多场次,争做扶贫帮困先锋和志愿服务先锋“两个先锋”,增强党员干部服务群众的思想自觉和行动自觉。

落实成效 为“本”构筑党建高地

党建兴则事业兴,党建强则事业强。基层党建工作成效最终体现在推动经济社会发展中,宁陵县找准党建工作与经济社会发展的契合点,目标同向,工作合拍,成效共显。

在思想政治引领中,宁陵县把 “两学一做”学习教育作为强大思想武器,制定下发了《中共宁陵县委关于学习弘扬“老坚决”精神推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,先后开展追寻“老坚决”足迹万人植树活动,践行“老坚决”精神拓展“两学一做”学习教育聚力脱贫攻坚主题活动,举办穆青与“老坚决”精神全国学术研讨会等。今年以来,全县有120多个基层党组织7000余名党员干部,先后到“老坚决”潘从正故里学习老坚决精神、重温入党誓词,提升了党性传统教育的新高度,拓展了“两学一做”学习教育内涵,全县基层党员干部群众学习“老坚决”精神、践行“两学一做”的自觉性、积极性空前高涨。

在推动经济发展中,宁陵县坚持县委重点工作部署到哪里,党建工作就延伸、服务到哪里。结合中心工作,该县党政班子定期召开经济工作推进会,对重点经济指标分析、调度,组织全县企业家座谈,摸清企业面临的难题,找准主攻方向,对实现稳增长起到了推动作用。该县在两新组织中开展了“助推脱贫攻坚、同心向党作贡献”主题活动,全县两新组织立足发展实际和精准扶贫、精准脱贫需要,主动开展扶贫活动,积极参与扶贫项目,创新设置扶贫载体,灵活选取方法措施,形成两新组织抓党建促发展助脱贫攻坚的强大合力。史丹利化肥、白象乳业、驰野纺织、豫东牧业、豫宁面业、美巢家园酒店、中亚工艺等企业党组织和党员积极行动,积极履职担当,奉献社会,在全县脱贫攻坚工作中累计捐款42万元,捐赠物品合计18万元,为全县贫困家庭提供就业岗位3000余个,用实际行动向党看齐,党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加凸显。

在服务民生中,宁陵县通过基层党组织把工作重心转移到服务上来,实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。宁陵县建立了县、乡、村三级便民服务体系,所有行政村都建立了便民服务站,打造了服务基层群众的终端平台,解决了联系服务群众“最后一公里”问题。开展了“专家人才下基层,服务社会建新功”和专家人才助推脱贫攻坚活动。组建了教育、卫生、农业、企业4支脱贫攻坚专家人才服务团,在科技推广、技术培训、排忧解难、增收致富等方面贡献才智。在每个扶贫车间建立了专家人才脱贫攻坚服务站,60余名市县专家人才热情高涨,纷纷到基层开展对贫困村定点帮扶,农业实用技术培训等,截至目前,已举办实用技术培训46场次,发放各种科技资料1.2万多份,为群众义诊40场6000余人次,讲示范课1200多课时,接受群众咨询800多条,受到基层群众的欢迎和好评。

宁陵县积极搭建党建文化宣传平台,今年以来,先后举办了党建主题“一路有你”文艺汇演活动,庆“七一”党建专题宣传展评活动和“红歌颂党恩 献礼十九大”合唱比赛,汇聚全县党员创先争优力量,鼓舞士气,再立新功,艺术再现抓党建促发展的时代风采,开创新气象、提振精气神。今年以来,在中央、省、市级主流媒体刊发党建新闻、信息112条,引起良好反响,鹤壁市、武陟县、杞县等兄弟市县纷纷来宁陵交流学习党建工作经验,省委常委、省委组织部部长孔昌生,市委副书记苏长青等领导对宁陵党建工作给予肯定。

宁陵大地党旗红,凝心聚力万象新。决胜全面小康、打造“五个宁陵”的强劲鼓点催人奋进。唯实干,方有为。站在新的起点上,崇严尚实的宁陵党员干部必将阔步走在时代前列,以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程,团结带领广大群众继续书写宁陵改革发展新的精彩篇章,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

(本版照片除署名外均由宁陵县委宣传部提供)

责任编辑: 田戈
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