习近平要求年轻干部这样做

党建网微平台 2017-11-14 20:55

在基层一线和艰苦环境中成长淬炼源源不断选拔优秀年轻干部大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

 ——2017年10月18日,习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告指出

到改革发展第一线去越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去,让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。

 ——2009年3月30日,习近平出席全国培养选拔年轻干部工作座谈会时指出

要敢于压担子,下大力气培养培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。

 ——2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上的讲话指出

大事难事看担当,逆境顺境看襟度对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的,而应该是多岗位、长时间的,没有预设晋升路线图的,是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”。要形成一种风气,年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣。

——2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上的讲话指出

默默奉献,筑牢信仰之基人生的扣子从一开始就要扣好青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。

 ——2014年5月4日,习近平在北京大学师生座谈会上的讲话指出

抓实抓好理想信念教育做好培养选拔年轻干部工作,要把理想信念教育作为一项根本任务抓实抓好。

——2009年3月30日,习近平出席全国培养选拔年轻干部工作座谈会时强调

志存高远,脚踏实地广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

——2013年5月4日,习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话

滴水穿石,默默奉献青年干部不能只热衷于做“质变”的突破工作,而要注重做“量变”的积累工作。我赞赏“滴水穿石”的精神,赞赏默默奉献的精神,提倡干部埋头苦干,着眼于长期的、为人铺垫的工作。

——摘自《摆脱贫困》一书

久久为功,夯实根基青年干部四忌一忌急于求成,“治乱绳,不可急”,急于求成本身就孕育着失败的危险。二忌自以为是,瞧不起历史经验,就是瞧不起群众。脱离群众,孤家寡人,你就一事无成。三忌朝令夕改,作出决策之前,先听他个八面来风,兼听各种意见,深入了解所面临问题的本质,找出其规律,谋而后断。四忌眼高手低,青年干部都要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。

 ——摘自《摆脱贫困》一书

把学习作为首要任务青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。

——2013年5月4日,习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话指出

忌讳心浮气躁,朝三暮四青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是创业,都是最忌讳的。

——2014年5月4日,习近平在北京大学师生座谈会上的讲话指出

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习近平要求年轻干部这样做
2017-11-14 20:55     党建网微平台   我要评论 

在基层一线和艰苦环境中成长淬炼源源不断选拔优秀年轻干部大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

 ——2017年10月18日,习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告指出

到改革发展第一线去越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去,让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。

 ——2009年3月30日,习近平出席全国培养选拔年轻干部工作座谈会时指出

要敢于压担子,下大力气培养培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。

 ——2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上的讲话指出

大事难事看担当,逆境顺境看襟度对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的,而应该是多岗位、长时间的,没有预设晋升路线图的,是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”。要形成一种风气,年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣。

——2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上的讲话指出

默默奉献,筑牢信仰之基人生的扣子从一开始就要扣好青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。

 ——2014年5月4日,习近平在北京大学师生座谈会上的讲话指出

抓实抓好理想信念教育做好培养选拔年轻干部工作,要把理想信念教育作为一项根本任务抓实抓好。

——2009年3月30日,习近平出席全国培养选拔年轻干部工作座谈会时强调

志存高远,脚踏实地广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

——2013年5月4日,习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话

滴水穿石,默默奉献青年干部不能只热衷于做“质变”的突破工作,而要注重做“量变”的积累工作。我赞赏“滴水穿石”的精神,赞赏默默奉献的精神,提倡干部埋头苦干,着眼于长期的、为人铺垫的工作。

——摘自《摆脱贫困》一书

久久为功,夯实根基青年干部四忌一忌急于求成,“治乱绳,不可急”,急于求成本身就孕育着失败的危险。二忌自以为是,瞧不起历史经验,就是瞧不起群众。脱离群众,孤家寡人,你就一事无成。三忌朝令夕改,作出决策之前,先听他个八面来风,兼听各种意见,深入了解所面临问题的本质,找出其规律,谋而后断。四忌眼高手低,青年干部都要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。

 ——摘自《摆脱贫困》一书

把学习作为首要任务青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。

——2013年5月4日,习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话指出

忌讳心浮气躁,朝三暮四青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是创业,都是最忌讳的。

——2014年5月4日,习近平在北京大学师生座谈会上的讲话指出

责任编辑: 张书豪
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